Odsutnost zbog bolesti povezana s Covid-19: izuzeća od uvjeta za isplatu dnevnica i dodatka poslodavcu
Od početka zdravstvene krize ublaženi su uvjeti za ostvarivanje prava na dnevne beneficije socijalne sigurnosti i dodatne naknade poslodavca.
Dakle, zaposlenik ima koristi od dnevnica bez uvjeta za ostvarivanje prava, a to su:
raditi najmanje 150 sati u razdoblju od 3 kalendarska mjeseca (ili 90 dana); ili doprinositi za plaću koja je najmanje 1015 puta veća od iznosa minimalne plaće po satu tijekom 6 kalendarskih mjeseci koji prethode prekidu.
Naknada se isplaćuje od prvog dana bolovanja.
Obustavlja se trodnevno razdoblje čekanja.
Shema dodatnih naknada poslodavca također je postala fleksibilnija. Zaposlenik ima koristi od dodatne naknade štete bez primjene uvjeta za staž (1 godina). Obustavlja se i 7-dnevno razdoblje čekanja. Dodatnu plaću isplaćujete od prvog dana umirovljenja.
Ovaj izvanredni sustav trebao se primjenjivati do zaključno 31. ožujka 2021. godine. Dekretom, objavljenim 12. ožujka 2021. na adresi Službeni list, produžava derogacijske mjere do zaključno s 1. lipnjem 2021. godine.
Ali pazite, ovo ...
