Zbog epidemije coronavirusa, vaš poslodavac odlučio je raditi kratkotrajno. U konačnici se procjenjuje da će više od dva milijuna radnika utjecati na ovaj sustav. Što je tehnička nezaposlenost, koje korake treba poduzeti, tko i kada ideš platiti ti ? Svi odgovori na vaša pitanja.

Što je djelomična ili tehnička nezaposlenost?

Da bismo govorili o djelomičnoj ili tehničkoj nezaposlenosti, danas se koristi termin djelomična aktivnost. Općenito je to slučaj za tvrtku koja se suočava s padom ili značajnim prekidom u svom djelovanju. Da isplati nadoknadu svojim zaposlenicima koje će nadoknaditi država. To pomaže u izbjegavanju otpuštanja.

U tom okviru, i to, bez obzira na vašu profesionalnu granu, dobit ćete naknadu do:

  • 84% vaše neto plaće i 70% vaše bruto plaće.
  • 100% vaše plaće ako ste na minimalnoj plaći ili na obuci (CDD ili CDI).
  • S maksimalnih 4607,82 eura ako prijeđete prag od 4,5 minimalne plaće.

 Koji su koraci koje treba poduzeti?

To je u svog poslodavca podnijeti zahtjev Regionalnoj upravi za poduzeća, konkurenciju, potrošnju, rad i zapošljavanje. Da bi pomogli poduzećima u tekućem razdoblju, dobili su 30 dana da predaju svoje zahtjeve. Što se vas tiče, svoju platnu listu i plaću dobit ćete na uobičajeni način. Tijekom ovog razdoblja nezaposlenosti, vaš ugovor o radu bit će suspendiran, ali ne i prekinut. To znači da ćete i dalje ostati povezani sa svojom tvrtkom, te je stoga isključeno da radite za konkurenta, na primjer. Mnogi ugovori o radu sadrže ovu klauzulu o zabrani konkurencije. Nije vam zabranjeno raditi, ali morate obavijestiti svog poslodavca.

Možemo li vas obveziti da tražite listove?

Tijekom razdoblja zatvaranja i nakon sporazuma poduzeća sa sindikatima i sastanka Socijalno-ekonomskog odbora. Možda vam se nameće posao 6 slobodnih dana plaćeni maksimum. Otkazni rok, koji je obično mjesec dana, odustaje se od izuzetnih okolnosti kroz koje prolazi Francuska. RTT-ovi će također slijediti istu logiku.

Ako ste uskoro planirali otići na odmor. Možda biste razmotrili odlaganje vašeg dopusta. Budite svjesni da ništa ne prisiljava šefa da promijeni datume vašeg odmora. Naprotiv, on će vam možda trebati nakon što se kriza završi i stoga će sigurno oklijevati odgoditi svoj godišnji odmor.

Samozaposleni, radnici na određeno vrijeme i kućni radnici.

Za samozaposlene planirano je stvaranje fonda solidarnosti. Ovaj sustav omogućava isplatu pomoći od 1500 eura svakog mjeseca. Oni koji su izgubili promet ili su prestali sa svim aktivnostima mogu imati koristi od toga.

radnici privremeni radnici imaju koristi od djelomične nezaposlenosti baš kao i radnici na ugovoru na određeno ili određeno vrijeme. Priroda njihovog ugovora ne utječe na njihovo pravo na korist od sustava.

Ako ste zaposleni kod pojedinaca, dadilja, spremačica ili neko drugi. Uređaj usporediv s djelomičnom nezaposlenošću omogućit će vam da ostvarite 80% uobičajene isplate. Vaš poslodavac će vam platiti, a država će mu naknaditi naknadu.