Predložak pisma za uspješan zahtjev za povećanjem plaće

Kada radite u tvrtki nekoliko godina, neizbježno ste stekli važnu stručnost za njezin razvoj. Mislite li da je vrijeme da iskoristite povišicu plaće? Napokon, zaslužili ste. Da biste to učinili, morate od poslodavca zatražiti povećanje. Evo nekoliko savjeta za vaš trud, kao i primjera pisama u kojima se traži povećanje plaće.

Što je naknada za zaposlenike?

Kad osoba počne raditi u tvrtki, svaka od strana potpisuje ugovor u kojem se slaže sa svim klauzulama koje treba poštivati ​​tijekom radnog razdoblja. U ugovoru se također spominje i naknada zaposlenika. Potonje se smatra naknadom za usluge koje zaposlenik nudi u korist poslodavca.

Važno je znati da se o naknadi slobodno pregovara između zaposlenika i njegovog zaposlenika, poštujući Zakon o radu i kolektivne ugovore. Stoga ne smije biti niža od zakonske minimalne plaće. Međutim, naknada se ne odnosi samo na osnovnu plaću, već i na fiksne ili promjenjive bonuse ili bilo koju drugu naknadu u obliku plaće.

Naknade se prikupljaju svakog mjeseca u skladu s člankom L3242-1 Zakona o radu. Općenito, plaća se povećava na datum obljetnice zapošljavanja prema stažu zaposlenika. Međutim, on može tražiti povećanje plaće u bilo kojem trenutku, ovisno o okolnostima koje se pojave u tvrtki ili jednostavno zato što misli da zaslužuje naknadu prilagođenu njegovom iskustvu i njegovim vještinama.

Zašto poslati pismo u kojem se traži povišica?

Bez obzira na atmosferu koja vlada u timu ili na razne alate dostupne zaposleniku za obavljanje posla. Plaća ostaje izuzetno moćan izvor motivacije. Ovo je ujedno i prvi kriterij za zaključivanje potpisa ugovora.

Prije svega, zahtjev za povišicu može se usmeno dogovoriti tijekom razgovora s poslodavcem. Međutim, bolje je poslati nastavak poštom, pogotovo ako se poslodavac nije jasno usprotivio vašem zahtjevu. Stoga bi pismo bilo idealno da pojača vaš zahtjev i dovede do pozitivnog ishoda poslodavca.

Međutim, imajte na umu da se u većini slučajeva vrijednost zaposlenika ne uzima u obzir unatoč njegovoj učinkovitosti. Međutim, najbolji način za povišicu je razgovor s poslodavcem. Stoga ga može odobriti ako vaš zahtjev odgovara vašoj izvedbi i vašim rezultatima.

Kada se prijaviti za povećanje plaće?

Većina poslodavaca više voli da zaposlenici šute o svojoj naknadi. Stoga ćete trebati odabrati pravi trenutak za pregovore kako biste dobili zadovoljavajući odgovor. Znajte, međutim, da ste u dobroj poziciji da pokrenete zahtjev za povišicu u slučaju da ste postigli ili čak premašili svoje ciljeve i vaš je posao više nego zadovoljavajući. To je točno kada možete steći prednost i postaviti zahtjev.

Zahtjev za povećanjem također se podnosi u određenim slučajevima, nakon stjecanja unapređenja, kada plaća nije povećana. Također je moguće da je vaša naknada niža od one koja se obično odnosi na poziciju sličnu onoj koju trenutno imate. S druge strane, izbjegavajte slanje zahtjeva tijekom razdoblja kada tvrtka ima ekonomskih poteškoća.

Kako tražiti povećanje plaće?

Znate svoje razloge za traženje povišice, pa sve što morate učiniti je poduzeti akciju. Imajte na umu da ćete imati povoljan odgovor samo ako su ispunjeni sljedeći uvjeti: dobra izvedba, postizanje ciljeva, povoljno financijsko stanje tvrtke, postojanje ugovornih aranžmana.

Međutim, suprotno uvriježenom mišljenju, potražnja za povećanjem plaće zahtijeva minimum pripreme. Važno je prikupiti čitav niz dobrih argumenata kako biste uvjerili poslodavca. Prisjetite se i navedite sve svoje rezultate i iznesite ih naprijed.

Vaš poslodavac može vam dati i nekoliko zadataka koji su daleko izvan granica vašeg položaja. Znajte da je to znak povjerenja i iskoristite priliku da o tome razgovarate sa svojim poslodavcem. Razmislite o tome da pokažete koliko je važna vaša uloga u poslu.

Uzorci pisama koji će vam pomoći da dobijete povišicu.

Jednostavan zahtjev za povećanjem plaće

Gospođa / Gospodin Ime Prezime
Adresa
Poštanski broj

Sir / Madam,
fonction
Adresa
Poštanski broj

U [Gradu], na [Datum]

 

Predmet: Zahtjev za povećanje plaće

Gospodine direktore,

Zaposlenik u vašoj tvrtki, od [datum], trenutno sam na položaju [trenutna pozicija]. Funkcije koje su mi povjerene pretpostavljam efikasno i strogo.

Podržana svojom profesionalnom savješću, uvijek se prijavim dobrovoljno kad su prekovremeni sati potrebni da posao posluje bez problema.

Već sam dugi niz godina pozvan da pružim podršku novim zaposlenicima tijekom njihovih prvih koraka s nama. Poznato mi je da imam strpljivo strpljenje i uvijek sam na raspolaganju po potrebi.

S iskustvom od [opće trajanje iskustva] godina i staž od [trajanje odradio u poslu] godina u tvrtki, volio bih da moju vjernu službu prepoznaju povišicom plaće.

Stojim vam na raspolaganju za mogući razgovor, iako se nadam da sam vas uvjerio. Molim vas da se složite [Draga], izraz mog najvećeg poštovanja.

 

                                                                                                               potpis

Zahtjev za povećanje plaće na istu razinu kao i drugi zaposlenici na istoj poziciji

Gospođa / Gospodin Ime Prezime
Adresa
Poštanski broj

Sir / Madam,
fonction
Adresa
Poštanski broj

U [Grad], [Datum

 

Predmet: Zahtjev za povećanje plaće

[Gospodin gospođa],

Unajmljen od [datuma zapošljavanja] u vašoj tvrtki, trenutno zauzimam poziciju [vaše pozicije], a zaposlen sam od [dužine iskustva na poziciji] do danas.

Od moje integracije imao sam priliku izvršavati nekoliko zadataka na različitim položajima, poput [navedite svoje odgovornosti i jesu li povećane ili proširene].

Stoga imam čast zamoliti za vašu ljubaznost i odobriti mi povećanje plaće slično kao i mojih kolega koji zauzimam isti položaj kao i ja. Također bih želio imati koristi od bonusa i drugih pogodnosti koje odgovaraju mojim trenutnim odgovornostima.

Bit će mi velika čast ako moj zahtjev bude pozitivno primljen i budem dostupan za daljnju raspravu.

U očekivanju povoljnog ishoda, vjerujte, (Draga), s poštovanjem.

 

                                                                                                                     potpis