Ispiši Prijateljski, PDF i E-mail

Loš pad na stepenice ureda, nelagoda prilikom utovara kamiona, opijenost uzrokovana propadanjem uređaja za grijanje ... Čim se dogodi nesreća koja se dogodila „kao rezultat ili u toku rada“ uzrokovane ozljedama ili drugim tegobama, zaposlenik koristi posebnu i povoljnu naknadu.

Zakonodavstvo nije ograničeno na ove slučajeve ... Kada zaposlenik umre nakon nesreće na radu ili profesionalne bolesti, red je na rodbini da naknadu dobiju putem isplata anuiteta.

Prvi koraci koje treba poduzeti nakon nesreće : poslodavac daje izjavu primarnoj zdravstvenoj kasi u roku od 48 sati (nedjelja i državni praznici nisu uključeni). Potonji provodi istragu kako bi provjerio radi li se zaista o profesionalnoj nesreći, a ne o privatnoj. Tada šalje obavijest obitelji žrtve (posebno supružniku) i, ako je potrebno, traži od njega dodatne informacije.

Napokon, isplaćuje mirovinu rođacima koji na nju imaju pravo. Ako je potrebno, Nacionalna federacija nesreća na radu i

Nastavite čitati članak na originalnoj stranici →

PROČITAJTE  Tajne i savjeti Google pretraživanja