Renonse san avètisman, yon dwa pou fanm ansent

Demisyone san avètisman pandan gwosès li. Li posib?

Nòmalman, yon anplwaye ki pran pati a pou mete fen nan kontra travay li inilateralman. Ou dwe respekte yon peryòd avi legal. Sa a se pou pèmèt patwon li òganize ranplasman li. Nan pifò ka yo, yo bay yon peryòd de yon mwa pou moun ki pa administratè yo. Pou yon egzekitif, peryòd la souvan pwolonje a twa mwa.

Ou te jis te aprann nan evènman an kè kontan. Ou byen detèmine pou chanje bwat yo. Planifikasyon enkonpreyansib, ki poko peye tan siplemantè, anile vakans. Yon sitiyasyon dezas ki afekte ou moralman.

Atik L1225-34 nan Kòd la Travay espesifye ke yon anplwaye nan yon eta nan gwosès aparan ak medikal verifye. Èske gen dwa pou bay demisyon san avètisman. Yon depa ak efè imedya. Si ou fè chwa sa a. Ou pa pral gen okenn konpansasyon pou mete fen nan kontra a travay yo peye anplwayè ou.

Sepandan, ou dwe konnen ke sa a pral yon depa san retounen. Nan evènman an ke li enposib fè otreman. Ou ta dwe pare pou pran plas ou. Olye de sa, tann jiskaske ou nan konje matènite. Sa a pral pèmèt ou gen priyorite pou 12 mwa pou rechiring. Ou ka sèlman benefisye de aparèy sa a si ou kite pandan gwosès ou. Li jiska ou peze avantaj yo ak enkonvenyans yo.

Egzanp lèt pou kite san avi pandan gwosès ou.

Pa gen anyen nan lalwa Moyiz la enpoze ou, lè ou gen yon sètifika medikal ki pwouve li. Pou itilize yon metòd espesyal kite fimen lè ou ansent. Ou ta ka kontan ak jis yon apèl nan telefòn. Men, pou evite nenpòt dispit. Mwen konseye w itilize yon lèt ak rekonesans nan resi. Ou pral benefisye de voye lapòs sa a. Pou mande peman balans ou nan nenpòt kont, osi byen ke yon sètifika travay akonpaye pa yon sètifika Pòl Emploi. Li posib ke nou pa apresye apwòch ou ak ke nou mande ou vini epi pou yo jwenn yo. Patwon ou pa oblije voye yo ba ou.

Egzanp nimewo lèt 1

 

Mesye Non Non
Adrès
kòd postal

Sir / Madam,
fonksyon
Adrès
kòd postal

Nan [Vil], sou [Dat]

Lèt ki anrejistre avèk rekonesans resi

Sijè: Lèt demisyon san peryòd avi

Madam,

Mwen regrèt pou m enfòme w de desizyon mwen pou demisyone.

Tanpri sonje ke demisyon mwen an efikas imedyatman. Vreman vre, kòm eta aparan mwen nan gwosès ateste pa sètifika medikal ke mwen ap voye ba ou nan lèt sa a. Ak an akò avèk dispozisyon ki nan atik L1225-34 nan Kòd Travay la.

Mwen ta renmen pran avantaj sou opòtinite yo ofri m 'yo kite post mwen san pèdi tan. Epi san yo pa gen peye konpansasyon pou revokasyon an nan kontra travay mwen an.

Se poutèt sa, mwen envite w pou voye m tout dokiman ke mwen bezwen. Resi balans mwen an pou nenpòt ki kont, yon sètifika travay, osi byen ke yon sètifika Pòl Emploi.

Avèk mèsi, tanpri aksepte, Madam, ekspresyon ki pi wo konsiderasyon mwen an.

 

                                                                                                                                          Siyati

 

Egzanp nimewo lèt 2

 

Mesye Non Non
Adrès
kòd postal

Sir / Madam,
fonksyon
Adrès
kòd postal

Nan [Vil], sou [Dat]

Lèt ki anrejistre avèk rekonesans resi

Sijè: Lèt demisyon san peryòd avi

Mesye Direktè Resous Imèn,

Se avèk tristès ke mwen anonse desizyon mwen pou demisyone san avètisman. Aprè 15 lane nan gwoup nou an. Yon tan nan lavi mwen ki pral kite m 'ak sèlman bon souvni.

Malgre tout bagay, mwen fèk aprann e mwen sispèk ke mwen ansent. Mwen te doktè mwen etabli yon sètifika medikal nan gwosès aparan. Dokimante ke mwen ta jwenn ou tache.

Kòm ou konnen, mwen pa oblije respekte nenpòt peryòd avi. Sitiyasyon mwen pèmèt mwen kite pòs mwen imedyatman.

Sa a pral pèmèt mwen kounye a pou konsakre tèt mwen nan yon kantite ajisteman nan lavi pèsonèl mwen.

Mèsi davans pou voye m 'pi vit ke posib. Tout dokiman ki gen rapò ak revokasyon kontra travay mwen an.

Ki vle ou yon jou ekselan, tanpri aksepte Mesye, ekspresyon respè mwen an konsiderasyon.

 

 

                                                                                                                                Siyati

Download "Lèt demisyon san avi peryòd 1"