Nan 2020, plis pase 500 jèn moun te nan aprantisaj nan tout nivo fòmasyon - yon dosye. Ogmante pa otorite piblik yo, fòmil la atire pi plis ak plis jèn moun pou edikasyon siperyè yo. Rezon ki fè la pou siksè a? Benefis miltip pou konpayi a ak elèv yo: akselere devlopman nan ladrès ak premye eksperyans pwofesyonèl yo dwe make sou CV la.
Yon mil etid-etidye elèv yo ak trainees chak ane, jouk 2025: sa a se objektif la anbisye mete nan gwoup la CDC Habita, ki plan yo entegre yo nan tout biznis li yo ak kote, gras a mobilizasyon an trè fò nan ekip HR ak administratè . "Angajman sosyete a se yon pati nan ADN nou an, ak nan peryòd sa a nan kriz, li enpòtan pou nou kontribye nan enterè jeneral la, ak Se poutèt sa nan travay la nan jèn moun", presize Marie-Michèle Cazenave, Adjwen Direktè Jeneral an chaj nan HR pou dirijan donatè Lafrans lan.
Tankou elèv yo travay-etid ki te deja rantre nan ranje CDC Habita, plis pase 500 jèn yo te nan aprantisaj nan 000, tout nivo fòmasyon konbine. Yon dosye! Pou Direktè Resous Imèn, fòmasyon sa a, konbine konesans teyorik ak eksperyans pratik, fasilite transmisyon konpetans ak alontèm entegrasyon jèn moun ki "pote yon pèspektiv fre nan pratik nou yo, ki apwopriye kòd yo ...
