Fòmasyon prim OpenClassrooms konplètman gratis
Planifikasyon resous imen ak konpetans se yon gwo defi pou pifò òganizasyon yo. Sa a enplike nan devlope konesans ki baze sou estrateji kwasans konpayi an ak aliman konpetans ki egziste deja ak bezwen a mwayen tèm.
Sa vle di ke depatman HR la dwe analize ak fè dyagnostik objektif estratejik konpayi an, devlope yon plan aksyon pou rekritman, fòmasyon ak mobilite ansanm ak tout moun ki gen enterè yo.
Kominikasyon enpòtan anpil, kòm moun ki gen enterè yo, manadjè yo ak anplwaye yo dwe patisipe nan pwosesis la pou chanjman yo reyisi ak objektif biznis yo dwe reyalize.
Èske w gen yon plan devlopman moun ak konpetans an plas ka kreye opòtinite enpòtan pou devlopman anplwaye ak òganizasyon. Sepandan, gen risk tou si pwoblèm ak pwosesis legal, sosyal ak biznis yo pa kontwole.
Èske ou vle aprann kijan pou desine zouti konplèks, men estratejik sa a pou òganizasyon w ak anplwaye w yo? Si se konsa, Lè sa a, pran kou sa a!
