Mobilite entèn: ki estrateji, ki sistèm sipò?
Kit plan anplwaye ou a se rezilta yon chwa pèsonèl oswa yon enperatif pwofesyonèl, desizyon an pa net e li merite pou sipòte kòm byen ke posib. Men, si mobilite entèn se yon pati entegral nan misyon resous imen kòm yon eleman enpòtan nan politik GPEC, siksè li depann sou patisipasyon nan jesyon. Se konsa, revizyon an moun, ki gen ladann nan yon echanj ant jesyon an ak depatman an HR, se esansyèl. Li pèmèt yon vizyon mondyal nan talan konpayi an ak pataje efikas:
envantè devlopman entèn yo dwe antisipe; plan kominikasyon apwopriye a; mezi risk; idantifikasyon an nan talan ouvè a yon pwojè mobilite.
Etap sa yo kouche, nan kou, nan adapte plan devlopman ladrès, nan ki de aparèy valab ka ajoute nan yon kontèks mobilite entèn:
konpetans evalyasyon: kòm non li sijere, li pral pèmèt ou mete ajou tout ladrès anplwaye ou a ki ka mobilize, men tou, pote soti aspirasyon yo, epi, petèt, pote yo nan liy ak
