A képzés végén a munkavállaló szerződésének felfüggesztése véget ér. Ezért a munkaszerződésében meghatározott feltételekkel visszatér munkahelyére.

Ebben az összefüggésben a munkavállaló továbbra is kereshet toborzó céget az átképzési területén, ha a képzés során nem kapott állást.

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Távmunka: pedagógia, nem pedig szankciók az ellenszegény munkaadók számára