A munkahelyi képzés ma formalizálja mind a technikai, mind a viselkedési ismeretek elsajátítását, amelyet eddig informálisan hajtottak végre.
Nagy fejlemény
Noha az intenzív kommunikáció előnyeit élvező személyes képzési számlához képest nagyon nagy ismeretlenség, a munkahelyi helyzetben történő képzés (FEST) vagy a munkahelyi helyzetben végzett képzési műveletekért folytatott AFEST azonban fejlődés. szak, amely részt vesz a képviselt "nagy durranásban" törvény a szakmai jövő megválasztásának szabadságára 5. szeptember 2018.
A jogszabályok által most szabályozott új rendszer új perspektívákat kínál a készségek fejlesztése szempontjából.
A FEST így lehetővé teszi a továbbképzés szabályozott keretébe történő beillesztését, amelyet eddig helytelenül pejoratívnak tekintettek, mivel azok a "munkahelyen" végzett tanuláshoz kapcsolódnak.
előnyök
A munkaadók számára a FEST lehetővé teszi alkalmazottainak a munkahelyen történő, alacsonyabb költségű képzését.
A kis struktúrákban lehetővé teszi a képzésben való távozásra főként hivatkozott buktató kiküszöbölését azáltal, hogy lehetővé teszi a foglalkoztatási struktúrán belül tartást
