Az egészségügyi válság feltáró szerepet játszott azáltal, hogy felgyorsította a tevékenység és a termelő berendezés átalakulási folyamatait, amelyek egyesek számára már évek óta működtek. Az alapvető szükségleteket kielégítő tevékenységi ágazatok, amelyek gyakran nem helyezhetők át, jelentősen fejlődni fognak. Ebben az összefüggésben a készségek adaptálásának kérdése további helyeket kapott a prioritások hierarchiájában.
Bizonyos tevékenységek csökkenő helyzetben jelentősen csökkentik a munkaigényüket, míg mások fejlesztés alatt álló vagy még strukturálatlanul egyre inkább képzett személyzetet keresnek, ezért képzettek. Azonban a válság gazdasági szerkezetre gyakorolt hatásának rövid és hosszú távú mérése alapján az állami hatóságok, a szakszervezetek és a vállalatok hiányosságokat állapítottak meg a háttérmozgás támogatására rendelkezésre álló képzési eszközökben . Számos rendszer létezik manapság, különösen a közelmúltban, például átképzés vagy előléptetés munka-tanulmányi programok révén (Pro-A). De kevés az, amely lehetővé teszi az ágazatok közötti szakmai mobilitást.
