Betegszabadság: a munkaszerződés felfüggesztése

A betegszabadság felfüggeszti a munkaszerződést. Az alkalmazott már nem biztosítja a munkáját. Ha teljesíti a jogosultság feltételeit, az elsődleges egészségbiztosítási pénztár napi társadalombiztosítási ellátásokat (IJSS) fizet. Előfordulhat, hogy további fizetést kell fizetnie neki:

vagy a Munka Törvénykönyve (L. 1226-1. cikk) alkalmazásával; akár a kollektív szerződés alkalmazásában.

A betegség miatti távollétnek tehát következményei vannak a bérlap létrehozására, különös tekintettel arra, hogy gyakorolja-e a fizetéseket.

Még akkor is, ha a betegszabadságon lévő munkavállaló munkaszerződését felfüggesztik, az utóbbi köteles betartani a munkaszerződéséhez kapcsolódó kötelezettségeket. Számára ez azt jelenti, hogy tiszteletben kell tartani a hűség kötelezettségét.

Betegség szabadsága és a hűség kötelességének tiszteletben tartása

A szabadságon lévő munkavállaló nem károsíthatja munkáltatóját. Így, ha a munkavállaló nem teljesíti a munkaszerződése jóhiszemű teljesítéséből eredő kötelezettségeit, akkor valószínűleg…

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Excel 2019 képzés: az alapok