La kivételes vásárlóerő-bónusz, mondott "Macron" prémium, 2018 decemberében bejelentette, hogy csillapítja a sárga mellények haragját, megújult a 2020-as évre.

Fizetési feltételein az egészségügyi, gazdasági és szociális válság miatt enyhültek. Íme, amit tudnod kell.

Jogosult vagy a bónuszra?

Igen, mindaddig, amíg a fizetés napján munkaszerződéssel kapcsolatban áll ipari vagy kereskedelmi jellegű (EPIC) vagy adminisztratív jellegű (EPA) céggel vagy közintézménnyel, addig megkaphatja, és ez függetlenül attól, hogy CDI, CDD, teljes vagy részmunkaidős, ideiglenes, tanulószerződéses vagy szakosodási szerződéssel rendelkezik-e stb.

A munkáltató azonban fenntarthatja a prémiumot azoknak az alkalmazottaknak, akiknek javadalmazása egy bizonyos felső határ alatt van.

Kötelező-e fizetnie a munkáltatójának?

Nem, kifizetése önkéntes. A fizetésére vonatkozó döntés a vállalati megállapodástól vagy a munkáltató egyoldalú döntésétől függhet.

Ellenkezőleg

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Menedzser multikulturális környezetben