Teljesen ingyenes OpenClassrooms prémium képzés
Az emberi erőforrások és készségek tervezése komoly kihívást jelent a legtöbb szervezet számára. Ez magában foglalja a tudás fejlesztését a vállalat növekedési stratégiája alapján, valamint a meglévő készségek és a középtávú szükségletek összehangolását.
Ez azt jelenti, hogy a HR részlegnek elemeznie és diagnosztizálnia kell a vállalat stratégiai céljait, és az összes érdekelt féllel együtt akciótervet kell kidolgoznia a toborzásra, képzésre és mobilitásra.
A kommunikáció kulcsfontosságú, mivel az érintetteket, a vezetőket és az alkalmazottakat be kell vonni a folyamatba ahhoz, hogy a változás sikeres legyen, és az üzleti célok megvalósuljanak.
Az ember- és készségfejlesztési terv megalkotása jelentős lehetőségeket teremthet a munkavállalók és a szervezet fejlesztésére. Vannak azonban kockázatok is, ha a jogi, társadalmi és üzleti kérdéseket és folyamatokat nem irányítják.
Szeretné megtanulni, hogyan tervezze meg ezt az összetett, de stratégiai eszközt szervezete és alkalmazottai számára? Ha igen, akkor vegyen részt ezen a tanfolyamon!
