A vállalati sport népszerűsítése: a tolerancia 2019 decemberében valósult meg

A társaság sportolásának ösztönzése érdekében a kormány azt kívánta, hogy a társaságon belül kínált sporttevékenységek ne minősüljenek természetbeni juttatásnak.

2019 decemberében a Szociális Biztonsági Igazgatóság levele ezért enyhítette azokat a szabályokat, amelyek szerint a sporteszközökhöz való hozzáférés nyújtotta előny a szociális hozzájárulásokra vonatkozik.

Ezen adminisztratív tolerancia előtt bizonyos feltételek mellett csak a szociális és gazdasági bizottság, illetve a munkaadó által kínált sporttevékenységek mentesülnek a hozzájárulások alól, CSE hiányában.

Ma ennek a toleranciának az alkalmazásában akkor is részesülhet a szociális mentességből, ha cége rendelkezik egyéni keresőmotorral, amikor az összes alkalmazott számára elérhetővé teszi:

olyan sporteszközökhöz való hozzáférés, amelyek sporttevékenységek végzésére szolgálnak, például a céghez tartozó tornaterem vagy a vállalat által kezelt hely, vagy amelyek bérléséért Ön felel; sport- vagy fizikai és sporttevékenységi órák ezen helyek egyikén.

Felhívjuk figyelmét, hogy ez a mentesség nem vonatkozik akkor, amikor finanszírozza vagy részt vesz a ...

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Információs értekezlet - Szakmai átmenet