Kollektív megállapodások: visszamenőlegesen létrehozott béremelés és bónusz
28. január 2015-án kötelességszegés miatt elbocsátottak egy alkalmazottat, egy tömegközlekedési vállalat sofőr-befogadóját. Különféle keresetekkel fordult a munkabírósághoz.
Különösen azt állította, hogy az alapbér emelése, valamint a bónusz előnye, hogy a 2015. évi NAO 8. évi egyetértési nyilatkozata rendelkezett a 2015. október XNUMX-án aláírt járművezetők számára. Különlegessége: a bónusz visszamenőleges hatályú volt.
A megállapodás részletesen kimondta:
(1. cikkében "Az összes munkavállaló, járművezető-gyűjtő és műszaki szolgálat bérének emelése"): " Emelés, visszamenőleges hatállyal, 1. január 2015-ig, az alapilletmény 0,6% -ával "; (a 8. cikkben "Szombati bónusz létrehozása a járművezetők fogadásáért"): " Visszamenőlegesen 1. január 2015-jéig 2 eurós szombati szolgáltatási prémium jön létre. Ezt a bónuszt annak a sofőrnek ítélik oda, aki munkaszombaton teljesít szolgálatot ".
A munkáltató megtagadta e szerződéses rendelkezések alkalmazását a munkavállalóval szemben. Azzal érvelt, hogy az új kollektív szerződés csak a hatályos munkaszerződésekre vonatkozik…
