I. AZ EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZETTSÉG ALKALMAZÁSI KÖRE A MUNKAHELYEN
 Mi az egészségügyi bérlet?
 Mely helyeket érinti az egészségügyi bérletkötelezettség?
 Mi az ütemterv az egészségügyi bérleti szabályok alkalmazására?
 Kik azok a szakemberek, akiket érint az egészségügyi bérlet bemutatásának kötelezettsége?
 A 18 év alatti munkavállalókra vonatkozik az egészségügyi bérlet?
 A csak terasszal rendelkező étterem személyzete, vagy csak ételt visz ki, rendelkezik egészségügyi bérlettel?
 Alkalmazhatók -e egészségügyi bérleti kötelezettségek a kollektív éttermekre?
 Mire irányul a távolsági utazás?
 Azokon a helyeken, ahová a hozzáférést az egészségügyi bérlet bemutatásával kell ellátni, az alkalmazottaknak maszkot kell viselniük?

II. A MUNKAVÉDELMI KÖTELEZETTSÉG HATÁLYA A MUNKAHELYEN
 Mely intézményeket és alkalmazottakat érinti az oltási kötelezettség?
 Milyen ütemtervet választanak az oltási kötelezettséghez?
 A tengerentúli megyékben tervezett intézkedések kiigazítása még mindig vészhelyzetben van?
 Mi az egyszeri feladat?

III. ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK VÁLLALATOKBAN
 Rendelkezni kell -e bizonyos rendelkezések beépítéséről a belső szabályzatba?
 Ki ellenőrizheti azoknak az ügyfeleknek az alátámasztó dokumentumait, akiknek a bemutatását a törvény előírja?

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Dropshipping: Professzionális Shopify üzlet létrehozása