Mi az AFEST?

Az AFEST a munkaalapú képzési akció. Ez egy a know-how átadásának modellje, amely a vállalaton belüli munkában gyökerezik. Ezt a tanítási módszert a 5. szeptember 09-i törvény ismeri el A szakmai jövő megválasztásának szabadságáért.

Az AFEST alapja két elv :

A művet fő tananyagként használják. Kísérletek, sikerek és hibák alapján az alkalmazott (a tanuló) a cserében is felépíti tanulását, az AFEST oktató vezetésével. A munkavállaló tudásának társproducere.

Az AFEST két fázist váltakozik:

Fázis valós helyzet (az alkalmazott megtanulva tanul). Fázis munkavállalói szempontból (a munkavállaló elemzi, hogy mit és hogyan csinál), „reflexív szekvenciának” nevezve.

Az OCAPIAT támogatja az AFEST megvalósítását, a készségfejlesztési terv képzési akcióinak részeként:

Mérnöki megoldás az AFEST akcióinak megtervezéséhez : AFEST idő. Támogatás a tanonc alkalmazottja és a (belső) alkalmazott oktatója bérköltségeihez: AFEST + bónusz (50 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatok számára fenntartva). Milyen célok ...

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  A projektmenedzsment alapjai: Kommunikáció