Tartsa a kapcsolatot a vállalatával
Un a munka leállítása mert a hosszú betegség nem válhat társadalmi és szakmai elszigeteltséggé. A munkába való visszatérést jó előre elkészítik.
„A kapcsolattartás néhány megbízható kollégával lehetővé teszi a cég életének lépéstartását, ami megkönnyíti a munkába való visszatérést” - jelzi Monique Sevellec, pszichoszociológus, aki a munkába való visszatéréshez nyújt segítséget. Institut Curie (Párizs).
Még akkor is, ha ez nem kötelesség, tájékoztassa feletteseit és az emberi erőforrások osztályát (HRD) egészségi állapotának alakulásáról hasznos lehet.
Pszichológiailag ez egy olyan módszer, amellyel kivetítheti magát a betegség után. Ez lehetővé teszi a munkáltató számára is, hogy jobban számoljon a munkavállaló visszatérésével.
A folytatás előtti látogatás: számba vegye helyzetét
Az újrakezdés előtti látogatás ugyanazt a logikát követi: a betegszabadság ideje alatt az foglalkozás-egészségügyi orvossal végzik, célja számot adni helyzetéről készüljön fel a munkába való visszatérésre, és ha szükséges, igazítsa a munkájához
