Az eszköz Kollektív átmenetek ou „Transco” célja, hogy megvédje a veszélyben lévő munkavállalókat azzal, hogy okleveles képzéseken keresztül készségfejlesztést kínál számukra, amely felkészíti őket az ígéretes szakmákra, miközben munkaszerződésük fenntartásával biztosítja díjazását a képzés során.

Az operatív végrehajtást a Munkaügyi Minisztérium 11. január 2021-i körlevele részletezi, amelyet az érintett állami szolgálatoknak, valamint a területek foglalkoztatási szereplőinek juttattak el.

Ígéretes szakmák azonosítása Az egyes területeken listák készülnek, hogy prioritásként kezeljék a munkavállalók e szakmák felé vezető útját. Regionális szinten ezek a listák 2020 utolsó negyedévében készültek. Foglalkoztatási területenként lebontva, 2021 folyamán finomabb területi szinten is kiegészíthetők.
Ezeket a listákat a Crefop hitelesíti, majd közli a szereplőkkel, és közzéteszi a Direccte és a prefektúrák webhelyein.

Iratok és pénzügyi támogatás kivizsgálásaPro Transitions (ATPro) utasítja és elfogadja a pénzügyi támogatás iránti kérelmet a szakmai átmenet útjának részeként a Transco, különös tekintettel annak következetességére és relevanciájára. Ő

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  50 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatok: Pénzügyi fizetések a "BONUS AFEST +" szolgáltatással