Nyomtatásbarát, PDF és e-mail

Ha előre akar lépni, tudja, hogy az előléptetést nem könnyű megszerezni. Kell lennie egy stratégiának. Sokan egész életükben dolgoztak anélkül, hogy bármit is szereztek volna.

Milyen hibák blokkolhatják a promóciót? Íme 12 olyan hiba, amelyet soha nem szabad elkövetnie. Nagyon elterjedtek, és lehetséges, hogy anélkül, hogy észrevennéd, szinte lehetetlenné teszed a fejlődésedet.

1. Előléptetést akarsz, de senki sem tudja

Ellentétben azzal, amit egyes álmodozók hisznek, kemény munkával nem kapsz előléptetést. Éppen ellenkezőleg, csak a szorgalmas és tehetséges alkalmazottak jutalmazzák új beosztást, akik kifejezik, hogy többre vágynak. Ha soha nem mondta volna el a főnökének, hogy egy új, magasabb szerepről álmodik. Csak vállveregetésre és néhány mosolyra számíthatsz. Aminek van értelme, ha a főnöke nincs tisztában a karriercéljaival. Kérjen időpontot vele, és mondja el neki előléptetést szeretnél. Kérj tőle tanácsot is az adott helyzeteddel kapcsolatban.

2. Ne felejtse el bemutatni vezetői képességeit.

Munkájának minősége azt jelenti, hogy gyakran konzultálnak Önnel kollégái vagy felettesei. Ha fel akarsz emelkedni a rangban, bizonyítani kell vezetői képességeidet. Ne bízd másokra, hogy karriert csináljanak a munkádból. Előléptetéskor a vezetői képességekkel rendelkező embereket részesítik előnyben. Találja meg a módját, hogyan motiválja kollégáit, tegyen javaslatokat és tegyen meg mindent. Ha nagyszerű munkát végzel, de amikor megérkezel a munkahelyedre, nem köszönsz senkinek. A promócióhoz nem nyerhető előre.

READ  Fel kell gyorsítani a sikerességi szintet, hogy jobban el lehessen érni a célokat.

3. Próbálja meg a lehető legszorosabban ragaszkodni a szakácsok öltözködési kódjához.

Lehet, hogy nem vette észre, de valószínű, hogy a vezetője bizonyos típusú ruhát visel. Tehát, ha minden vezető fekete nadrágot és cipőt visel, kerülje a bermuda nadrágot és a virágos inget. Bár az öltözködési kódok iparágonként eltérőek, ügyeljen arra, hogy az Ön által pályázott pozícióban lévő emberek hogyan öltözködjenek. Próbálja utánozni őket anélkül, hogy veszélyeztetné személyiségét, és anélkül, hogy túlzásba vinné.

4. Álláskérdés, túlszárnyalja az elvárásokat.

Ha azt gondolja, hogy a főnöke nem tudja, mennyi időt tölt naponta a Facebookon, akkor téved. Ha csak viccelsz a munkahelyeden, a főnököd észreveszi. És ez nem segít az előléptetésben. Ehelyett próbáljon ki kísérletezni különböző munkamódszerekkel, új szoftverekkel, új alkalmazásokkal. Kövesse nyomon a munkaidejét, és derítse ki, hogyan használja azt a legjobban, hogy kevesebb idő alatt több munkát végezzen el. Mindenki szereti a gyorsan elvégzett munkát.

5. Viselkedjen tökéletes szakemberként

Különbség van a tudás és a mindentudás között, mert ha mindent tudó embernek tekintenek, az előléptetésébe kerülhet. A vezetők olyan személyt keresnek, aki tud fejlődni és felkészülni egy új pozícióra. Ha önelégült vagy, a főnököd azt gondolhatja, hogy lehetetlen lesz kiképezni téged. Ehelyett ne féljen beismerni, amit nem tud, és fejlessze alázatát. Senki sem akar olyan idiótával dolgozni, aki nem ért semmit, de mégis szakértőnek hiszi magát.

READ  Hogyan lehet visszanyerni a motivációt egy nehéz időszak után?

6. Ne töltse az idejét panaszkodással

Mindenki panaszkodhat időnként a munkájára. De a folyamatos panaszkodás idegessé teszi kollégáit és vezetőit. Aki sírással tölti az idejét, és nem dolgozik, annak nem a sorsa, hogy menedzser legyen. Számolja össze, hányszor panaszkodott ezen a héten, azonosítsa az Önt zavaró problémákat, és dolgozzon ki egy tervet a helyzet javítására.

7. Mik a menedzsere prioritásai?

Tudod, hogy fizetésemelést szeretnél. De azt is tudnia kell, hogy a menedzsere mit akar. Mik a munkahelyi céljai és preferenciái? Ez azért van így, hogy minél jobban tudj alkalmazkodni hozzá. Lehet, hogy minden erőfeszítésedet rossz irányba irányítod, és minden képességedet rossz irányba összpontosítod. Legyen éber a helyzet minden változására. Ha a főnököd soha nem olvassa el ezeket az e-maileket és soha nem iszik kávét. Ne várja meg a kávéfőzőnél, és ne küldjön neki e-mailben egy 12 oldalas jelentést.

8. Győződjön meg róla, hogy olyan személy vagy, akiben megbízhatsz

Arról az önbizalomról beszélünk, amely akkor jelentkezik, ha a főnöke tudja, hogy Ön el tudja végezni a munkát, és jól csinálja. Előfordulhat, hogy nincsenek jó kommunikációs készségei, vagy gyakran időhiányban szenved. Ami bizalmi problémákhoz vezethet közted és a főnököd között. Kíváncsi lehet a képességeidre és komolyságodra. Ha igen, beszélje meg főnökével, hogyan tudja a legjobban tájékoztatni a folyamatban lévő munkáról.

9. Vigyázzon a hírnevére

A hírneve sokat elárul rólad, különösen, ha az előléptetésekről van szó. Az iskolai szünetekben gyakran beteg vagy. Gyakorlatilag minden nap blokkolja a forgalmi dugókat. A visszaküldendő fájl késett, mert a számítógép összeomlott. Más szóval, ha előléptetést akarsz, dolgoznod kell. És minden olyan probléma megoldása, amelyek napi rendszerességgel arra utalhatnak, hogy rosszhiszemű vagy, a munka része.

READ  Tudjon meg többet gyorsabban és jobban Memorize-Get out of Dead Dead of Hard Work

10. Ne csak a pénzre gondoljon

A legtöbb promóció fizetésemeléssel jár, és nincs semmi baj azzal, ha pénzt akarsz keresni. De ha csak a pénzért keresel új állást. Valószínűleg látni fogja, hogy azok az emberek elmennek mellette, akik igazán vágynak a felelősségre és az ezzel járó többletjövedelemre. A főnöke azokat az embereket részesíti előnyben, akiknek fontos az üzlet, és akik szeretik a jól végzett munkát. Nem csak azok, akik magasabb fizetést szeretnének, és akiknek semmi más nem számít

11. Fejlessze kapcsolati készségeit.

Ha nem tudod, hogyan kommunikálj vagy jössz ki másokkal, akkor korlátozod az esélyeidet, hogy előrelépj a társaságban. Új pozíciójában előfordulhat, hogy egy másik alkalmazottat vagy egy egész csapatot kell irányítania. A főnöködnek tudnia kell, hogy pozitív és motiváló módon kommunikálhatsz velük. Most mutasd be ezeket a képességeidet. Gondolja át, hogyan kommunikál másokkal, és nézze meg, hogyan fejlesztheti kapcsolati készségeit bármilyen helyzetben.

12. Vigyázz az egészségedre.

Azt hiszed, a főnöködet nem érdekli, hogy vigyázol az egészségedre. Tévedsz. Akár tetszik, akár nem, a helytelen étkezési, testmozgási és alvási szokások hatással lehetnek munkahelyére. A főnököd azt mondhatja neked: Ha nem tudsz vigyázni magadra, hogyan fogsz gondoskodni másokról? Ha tudod, hogy jobban tudsz vigyázni magadra a munkahelyeden és otthon is, tűzz ki magad elé kicsi, elérhető célokat. Segít abban, hogy energikusnak és pozitívnak érezd magad.