Nyomtatásbarát, PDF és e-mail

A különféle típusú szabadságok átengedése után, amelyekre Ön jogosult lehet. A szombati szabadság az az eszköz, amely a legmegfelelőbbnek tűnik számodra az adott helyzetben. Íme egy példa egy levélre, amelyet munkaadójának kell elküldeni, lehetőleg kézhezvételi igazolással, a szükségtelen különbségek elkerülése érdekében. Lehetséges, hogy a kollektív szerződés vagy a dobozán belüli megállapodások határidőket írnak elő. Ilyen körülmények között a postai bélyegző bizonyítja kérésének életkorát.

Példa felhasználásra kész fizetés nélküli szabadság iránti kérelemhez.

 

Cím Vezetéknév Keresztnév
cím
Irányítószám és város
telefon:
mail:

A címzett vezeték- és utóneve vagy cégneve
A címe
Irányítószám és város
telefon:
Mail:
találka

Bejegyzett levél A / R-vel

Tárgy : Fizetés nélküli szabadság iránti kérelem

Igazgató asszony,

Megtiszteltetés számomra, hogy fizetés nélküli szabadságot kérhetek (napok száma). Ha nincs kifogása, szeretném, ha a szabadság kezdődik (hagyja a kezdő dátumot) vége (adja meg a szabadság utolsó dátumát).

Munkavállalója a társaságában (adja meg a bevezetett pozíció címét) -tól (adja meg a vállalkozáson belüli tevékenység kezdő dátumát), Mindig tisztességesen és szigorúan mutattam be feladataimat. Munkám során láthatom elkötelezettségemet és vágyomat, hogy minden szinten hozzájáruljak a társadalom fejlődéséhez.

Jelenleg (jelölje meg a társaságban töltött évek számát) hűséges szolgálat, teljesen teljesnek érzem magam munkámban. A vállalaton belül megosztott értékek tökéletesen megfelelnek meggyőződésemnek, és hajlandó vagyok többet hozzájárulni a vállalat sikeréhez.

Jelenleg azonban meglehetősen kényes személyes problémám van, amelyre teljes figyelmet érdemel. Annak érdekében, hogy teljes mértékben elkötelezhessem a társaságon belüli hozzárendelésemet, és továbbra is releváns módon dolgozhassak, feltétlenül szükséges, hogy ezt a problémát előzetesen megoljem. valóban (röviden ismertesse a probléma jellegét).

Teljes mértékben befektetni lehet e helyzet megoldásába, vagy (hogy megfelelően kezeljem magamat), Én kötelesek lennék ideiglenesen felfüggeszteni a vállalkozáson belüli tevékenységemet. Ez az oka annak, hogy fizetés nélküli szabadság iránti kérelmet küldök Önnek. Ez az idő, amire szükségem van (vigyázzon betegségemre vagy valaki kedves betegségére) vagy (javítsa ki vagy oldja meg a problémát helyesen).

Teljesen tisztában vagyok azzal, hogy ebben az időszakban semmiféle típusú javadalmazást nem igényelhetek. Ezenkívül ez az időszak nem tekinthető olyan hatékony munkaidőnek, amely lehetővé tenné számomra a fizetett szabadnapok igénybevételét. Ezen időszak végén visszatértem a jelenlegi pozíciómhoz, a munka törvénykönyve alapján.

Annak érdekében, hogy távollétem nem zavarja a vállalkozáson belüli tevékenységek normális működését, vállalom, hogy a műszaki szabályok szerint átadom a kollégámmal, aki helyettesít. Ezenkívül szeretném rámutatni, hogy az én szintjemen lévő összes függőben lévő fájlt távozásom előtt rendezem meg.

Teljes mértékben tisztában vagyok azzal, hogy Önnek nincs kötelezettsége arra, hogy kedvezően válaszoljon a kérésemre. Bízom azonban az ítéletében, és biztos vagyok abban, hogy megérti a helyzetem.

Mellékelje a mellékelt igazoló dokumentumokat, amelyek lehetővé teszik a kérelmem jobb elemzését. Mindenesetre a rendelkezésére áll minden egyéb információ vagy kiegészítő dokumentum, amelyre szüksége lehet.

Köszönöm, hogy érdeklődik a kérésem iránt, kérlek, fogadja el, igazgató asszony, tiszteletreméltó érzéseimet és legmélyebb hálámat.

 

   Keresztnév és vezetéknév
aláírás

 

Töltse le a „Használatra kész példa fizetés nélküli szabadság kérésére” példa-ready-to-use-for-a-request-for-leave-without-pay.docx – Letöltve 687 alkalommal – 14 KB

READ  Írjon e-mailt szakmai környezetben