Nyomtatásbarát, PDF és e-mail

Az ajándékok és utalványok korlátozása

Az ajándékok és utalványok szociális mentességének felső határát tavaly decemberben megduplázták, és 343-ban elérték a 2020 eurót (lásd cikkünket: „Ajándékok és utalványok az alkalmazottak számára: a 2020-as mentességi határ megduplázódott”).

Általában ezeket az ajándékokat és utalványokat legkésőbb 31. december 2020-ig kellett kiosztani, hogy részesülhessenek az új plafonból. Tekintettel azonban az intézkedés késői bejelentésére, az URSSAF bejelentette, hogy 2020-ban új felső határt alkalmaz az ajándékutalványok és utalványok kiosztására, amely 31. január 2021-ig tart.

A fizetett nyaralási napok bevételszerzése

A részleges tevékenységet végző munkavállalók szabadságának és pihenésének napjainak bevételszerzése 31. december 2020-én szintén le kellett szűnnie (lásd „A fizetett szabadság és pihenés napjainak bevételszerzése” című cikket). De az egészségügyi állapot sürgősségi állapotának meghosszabbítását engedélyező törvény ezt az eszközt 30. június 2021-ig meghosszabbította.

DIF órák átadása

Annak megakadályozása érdekében, hogy a DIF alapján megszerzett órák elveszjenek, az alkalmazottak átutalhatják azokat, amelyeket még nem használtak fel személyes képzési számlájukra. Általában a határidő ...

READ  25. február 2021. Hogyan lehet megszervezni a társadalmi párbeszédet a képzésről? A szakképzés tekintetében a munkáltatók jogilag kötelesek több kötelezettségnek eleget tenni.