A világjárvány óta a távmunka igazi fellendülést élt át, és ugyanez igaz az oldalakon erre a célra szervezett különféle képzésekre is, különös tekintettel a HR-re.

A távoktatási HR-képzés egy új módja annak, hogy egy kis pluszt adjon önéletrajzához anélkül, hogy utaznia kellene vagy módosítania kellene az időbeosztását, különösen akkor, ha egy szakmai átképzés kellős közepén van.

Kövesse cikkünket további információkért jó távoli HR képzés.

Távoli HR képzés: mire számíthatunk?

A távoktatási HR képzés olyan képzés, amelyet otthonról is végezhet, a humán erőforrás tevékenységek, azaz mindent, ami a következőket tartalmazhatja:

  • munkaszerződések kezelése és ellenőrzése;
  • bérszámfejtés;
  • kollektív vagy egyéni készségek;
  • a személyzet képzése és korszerűsítése;
  • szabadsággal és munkabeszüntetéssel kapcsolatos dokumentáció;
  • bérgazdálkodási szabályzat.
READ  Hogyan válasszunk jó ingyenes távoktatást?

Tippjeink a jó HR-képzés távolról történő felismeréséhez

Ha jó távoktatásra vágyik HR-képzés, kérjük, szánjon minden idejét annak megfelelő kiválasztására. Annak érdekében, hogy optimalizálja az esélyeit a minőségi képzés megtalálására, de egy olyan képzésre is, amely nagyszerű szakmai lehetőségeket nyit meg.

A megfelelő távoktatási HR képzés legalább 9 hónapos időszak alatt valósul meg

Távoli HR képzést kell végezni a időtartama 9 hónap, és soha nem lehet ennél rövidebb, és ez különösen azokkal a kurzusokkal kapcsolatban, amelyeket követni fog, de azokra a feladatokra is, amelyeket el kell végeznie és jól el kell sajátítania, nevezetesen:

  • felkészítés az állásinterjúkra;
  • menedzsment és előmenetel a toborzásban különböző pozíciókra;
  • Személyzeti adminisztrációs akták kezelése;
  • a személyzeti menedzsmenttel kapcsolatos különféle nyomon követések elvégzése;
  • a munkatársak karrierfejlesztési lehetőségeiről szóló tanulmányok stb.

A jó távoli HR-képzésnek kifizetődőnek kell lennie a nagyobb megbízhatóság érdekében

Bár számos ingyenes távoktatást kínáló ajánlattal találkozhat, érdemes mindig a fizetős mellett dönteni. Ez utóbbi az általában komolyabb és megbízhatóbb, és egy olyan intézményből származik, amely éppen a képzés minősége, de a relevanciája miatt is hírnevet szerzett.

Azt is meg kell jegyezni, hogy az árak olyan elemektől függően változnak, mint például:

  • a képzés időtartama;
  • felkészülés szakmai gyakorlattal vagy anélkül;
  • a képzési program minősége.
READ  Google-eszközök hatékony kezelése: ingyenes képzés

Egy jó távoli HR képzésnek tartalmaznia kell egy gyakorlati képzést, akár néhány napra is

Ha ez a lehetőség nem feltétlenül jelenik meg minden ajánlaton, ha jó táv HR képzést keres, mindig azt válassza, amelyik lehetőséget kínál Önnek eltölteni, még ha csak néhány nap gyakorlati képzést is, a képző szervezet helyiségeinek szintjén, vagy máshol.

Valójában ez egy módja annak, hogy tudását a gyakorlatba ültesse, és felmérje tudását.

Egy jó távolsági HR képzésnek lehetővé kell tennie más képzési szintek elérését

Az utolsó kritérium, amelyre összpontosítania kell a távoktatási HR-képzés kiválasztásakor, az a megszerzett diploma minősége.

Valójában ennek a képzésnek lehetővé kell tennie, hogy hosszú távú karrierje során fejlődjön, és ne csak egy szakmai átképzésen gondolkodjon. Éppen ezért kérdezze meg képző szervezetét, hogy milyen szakmai lehetőségei lesznek egy ilyen képzéssel.

Távoli HR képzés: milyen lehetőségek vannak?

A távoktatáshoz kapcsolódóan több ajánlat is elérhető, mindegyik szinttől függően:

  • ENACO képzés (elérhető a 0805 6902939-es telefonszámon) HR vezetői munkakör betöltésére;
  • az iAcademie (elérhető a 0973 030100-as telefonszámon) képzése humán erőforrás segítésével;
  • professzionális HR menedzsment távoktatás az EFC Lyontól (elérhető a 0478 38446-os telefonszámon).

Más típusú képzések is léteznek mesterképzés formájában, amelyekre szakosodott oldalakon tájékozódhat. Íme néhány példa, ha egy egyetemi kurzus jobban megszólít:

  • A Master in Business Partner opció HR of Studi: Studi a 0174 888555 telefonszámon érhető el, ez nagyon aktív, online kurzusokat készít, távoktatást fejleszt és az interaktivitásra fókuszál;
  • a Comptalia Digital Sourcing HR teljes diplomaprogramja (BAC+5-ig): a 0174 888000 telefonszámon elérhető Comptalia számviteli és vezetői diplomák megszerzésére szakosodott.