Munkaadóként meg kellett védenem alkalmazottaim egészségét és biztonságát, ezért lehetőség szerint távmunka helyzetbe helyeztem őket. Viszont lehetséges-e a távmunkám tevékenységének távfelügyelete?
Akár a távmunka vállalaton belüli megvalósítása a szakszervezetekkel aláírt kollektív szerződés, akár az egészségügyi válság eredménye, nem minden engedélyezett, és bizonyos szabályokat be kell tartani.
Míg általában bízik alkalmazottaiban, távmunkában továbbra is vannak aggályai és fenntartásai a termelékenységükkel kapcsolatban.
Ezért szeretné ellenőrizni az otthon dolgozó alkalmazottak tevékenységét. Mi engedélyezett ebben az ügyben?
Távmunka: az alkalmazottak ellenőrzésének határai
A CNIL november végén publikált egy kérdést és választ a távmunkáról, amely megválaszolja ezt a kérdést.
A CNIL szerint teljes mértékben ellenőrizheti a távmunkában dolgozók tevékenységét, feltéve, hogy ez az ellenőrzés szigorúan arányos a kitűzött céllal, és hogy nem sérti alkalmazottai jogait és szabadságait, és tiszteletben tartja a munkavállalókat. nyilván néhány szabály.
Tudd, hogy megtartod ...
