Munkaadóként meg kellett védenem alkalmazottaim egészségét és biztonságát, ezért lehetőség szerint távmunka helyzetbe helyeztem őket. Viszont lehetséges-e a távmunkám tevékenységének távfelügyelete?

Akár a távmunka vállalaton belüli megvalósítása a szakszervezetekkel aláírt kollektív szerződés, akár az egészségügyi válság eredménye, nem minden engedélyezett, és bizonyos szabályokat be kell tartani.

Míg általában bízik alkalmazottaiban, távmunkában továbbra is vannak aggályai és fenntartásai a termelékenységükkel kapcsolatban.

Ezért szeretné ellenőrizni az otthon dolgozó alkalmazottak tevékenységét. Mi engedélyezett ebben az ügyben?

Távmunka: az alkalmazottak ellenőrzésének határai

A CNIL november végén publikált egy kérdést és választ a távmunkáról, amely megválaszolja ezt a kérdést.

A CNIL szerint teljes mértékben ellenőrizheti a távmunkában dolgozók tevékenységét, feltéve, hogy ez az ellenőrzés szigorúan arányos a kitűzött céllal, és hogy nem sérti alkalmazottai jogait és szabadságait, és tiszteletben tartja a munkavállalókat. nyilván néhány szabály.

Tudd, hogy megtartod ...

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Az Excel 2016 alapjai