Աշխատանքային բժշկության մի նամակում առաջարկվում է աշխատողի հեռահաղորդակցումը մինչև համաճարակ Covidien-19 ավարտվում է: Պե՞տք է, որ ես պետք է դրական արձագանքեմ և ստեղծեմ հեռակա աշխատանք: Որո՞նք են իմ տարբերակները, երբ բախվում եմ այս բժշկական առաջարկի հետ:

Աշխատանքային բժշկություն. Աշխատողների պաշտպանություն

Իմացեք, որ աշխատանքային բժիշկ կարող է, երբ դա անհրաժեշտ է համարում և հիմնավորված է հատկապես աշխատողի տարիքին կամ ֆիզիկական և հոգեկան վիճակին վերաբերող նկատառումներով, գրավոր առաջարկել.

• աշխատանքային կայանի զարգացման, հարմարեցման կամ վերափոխման անհատական ​​միջոցառումներ.
• աշխատանքային ժամանակի պայմանավորվածություններ (Աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված L. 4624-3):

Հետևաբար, աշխատանքային բժիշկը կարող է ամբողջությամբ առաջարկել տեղադրել հեռահաղորդակցություն աշխատողի համար մինչև Covid-19- ի հետ կապված առողջական վիճակի բարելավումը: