Կոլեկտիվ պայմանագրեր. Անհատական ​​կատարողականի բոնուս, որը վճարվում է պայմաններով

Աշխատակիցը, որն աշխատում էր անվտանգության ընկերությունում որպես օդանավակայանի անվտանգության օպերացիոն գործակալ, գրավել էր պրուդ'հոմսը:

Իր պահանջների թվում աշխատակիցը պահանջում էր հետաձգված վարձատրություն Ա վարչապետ Անհատական ​​կատարողականի պլան (PPI), որը նախատեսված է գործող կոլեկտիվ պայմանագրով: Դա էր կանխարգելիչ և անվտանգության ընկերությունների կոլեկտիվ պայմանագիր, որը ցույց է տալիս (VIII հավելվածի 3-06-րդ հոդված).

« Անհատական ​​կատարողականի բոնուսը վճարվում է, որը ներկայացնում է տարեկան միջինը կես ամսվա համախառն բազային աշխատավարձը բավարար կատարողականություն ունեցող աշխատողի համար և ներկա 1 ամբողջ տարվա ընթացքում: Դրա վերագրումն իրականացվում է յուրաքանչյուր ընկերության կողմից մինչև յուրաքանչյուր տարվա սկիզբը պարտադիր սահմանված չափանիշներով։ Այս չափանիշները կարող են մասնավորապես լինել՝ հաճախում, ճշտապահություն, ընկերության ներքին թեստերի արդյունքներ, պաշտոնական սպասարկման թեստերի արդյունքներ, հաճախորդ-ուղևոր հարաբերություններ, վերաբերմունք կայարանում և հագուստի ներկայացում (…)