Կրթության կամ մասնագիտական վերապատրաստման ծախսերը հաճախ արգելք է, երբ աշխատանքը հեշտությամբ գտնելու որակավորում է համարվում: Շատ մարդիկ չունեն միջոցներ ֆինանսավորելու մասնագիտական ուսուցում, եւ շատերը դեռ նրանք, ովքեր չեն ճանաչում ինչպես ֆինանսավորել մասնագիտական ուսուցում, Այնուամենայնիվ, կան բազմաթիվ շահավետ ծրագրեր, որոնք ֆինանսավորվում են մասնագիտական վերապատրաստման մասով կամ ամբողջությամբ: Պետական եւ ոչ պետական մարմիններ են ստեղծվել, որոնք կօգնեն ձեզ ձեր ջանքերում: Ահա մի քանի տեղեկություններ եւ խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ հեշտությամբ ձեռք բերել ֆինանսական աջակցություն մասնագիտական ուսուցման համար.
Ինչու հետեւեք մասնագիտական վերապատրաստմանը:
Մի քանի պատճառ արդարացնեն մասնագիտական վերապատրաստման ընտրությունը, առաջինը `որակյալ աշխատանք գտնելու համար: Մի ընկերությունում կամ հանրային հաստատությունում մասնագիտական որակավորումների պակասը որոշակի դաշտում կարող է արգելակ դառնալ, որպեսզի բարելավվի:
Ընկերության կարիքներին բավարարող վերապատրաստում չունեք, անկախ նրանից, հարմարվելու եւ նորարարելու ունակությունը: Մասնագիտական վերապատրաստում թույլ է տալիս բարձրացնել ձեր ռեզյումեն եւ վերանայել ձեր կարիերայի նպատակները: Կամընտիր մասնագիտական ուսուցումը կարելի է հետեւել երեկույթին կարճ ժամանակով ներքին եւ արտաքին (ընկերության) եւ թույլ է տալիս ձեռք բերել նոր հմտություններ:
Դուք կարող եք նաեւ հետեւել մասնագիտական վերապատրաստմանը `վերադառնալ օրվա համար, թարմացնել ձեր հիշողությունը: Աշխարհի եւ տեխնոլոգիաների էվոլյուցիան կարող է պահանջել թարմացում, հատկապես, եթե մեկը հետեւեց իր ուսումնասիրություններին տասնամյակներ առաջ: Մեր ընթացիկ գիտելիքները կարող են հնացած լինել, եւ վերապատրաստումը կբարելավի իր կատարողականը: Վերապատրաստման դասընթացը տրվում է յուրաքանչյուր 5 տարի, աշխատողին լավագույն հնարավորությունները պահելու համար:
Վերջապես, մասնագիտական վերապատրաստումը կարող է օգտագործվել ուղղակիորեն կամ վերադառնալ մեկ այլ դաշտ: Թիրախային դաշտում վերապատրաստումը թույլ կտա փոխել կարիերայի կողմնորոշումը: Այս վերապատրաստման գործընթացը կարող է լինել բարդ եւ ժամանակատար, սակայն այն նաեւ բավարարում է այն դեպքում, երբ վերապատրաստումը հաջող է:
Ի՞նչ արժեք պետք է տրվի մասնագիտական ուսուցմանը:
Կոնկրետ, վերապատրաստման դասընթացը ավելացնում է աշխատակցի կամ զբաղվածության հետազոտողի համար, այն նաեւ օգուտ է տալիս աշխատակիցներին վերապատրաստելու համար: Ինչ վերաբերում է աշխատակցին, մասնագիտական վերապատրաստմանը օպտիմալացնում է իր CV- ն, թույլ է տալիս իր անձնական եւ մասնագիտական զարգացմանը: Այն թույլ է տալիս շարունակական զարգացման համար ձեռք բերել որակավորում եւ իր իրավասությունների զարգացում: Հետեւեք ա մասնագիտական ուսուցում որը արժանավայել է ավելի լավ աշխատունակության օպտիկայի մեջ, որը վարձատրվում է, աշխատասեր, հանրային ծառայության գործակալներ, ընդմիջվող, բժիշկ, պրոֆեսիոնալ լիբերալ եւ այլն:
Ձեր մասնագիտական ուսուցման ֆինանսավորում. Մեխանիզմներ աշխատանք փնտրողների համար.
համար աջակցություն մեծահասակների կրթության ֆինանսավորմանը, աշխատանք փնտրողը կարող է մասնագիտական վերապատրաստում անցնել, կամ թարմացնել իր գիտելիքները կամ փոխարկել այլ դաշտ: Pôle Emploi- ի խորհրդատուները մեծ օգուտ են գտնում մեծահասակների կրթության ֆինանսավորում եւ առաջնորդի աշխատանք փնտրողը:
Վերջինս նույնպես կարող է ֆինանսական օգնություն ցույց տալ իր միջոցներով: համար ֆինանսների մասնագիտական ուսուցում, աշխատանք փնտրողների հնարավոր օգնությունը շատ է:
Այսպիսով, եթե ձեր կադրային ուսուցման ժամանակահատվածում կուտակվել եք կադրային ուսուցում (CPF), կարող եք օգտվել մի քանի ժամ անվճար ուսուցանից: Այս ազատ ժամանակը կարող է մասամբ նվազեցնել ձեր մասնագիտական վերապատրաստման ծախսերը:
Վերադարձ դեպի զբաղվածության ուսուցումը (AREF) կարող է նաեւ ֆինանսավորել ձեր մասնագիտական ուսուցման մի մասը, որը հաստատվել է Pôle Emploi- ի կողմից: Այսպիսով, jobseeker- ը կօգտվի իր ուսուցման ընթացքում AREF- ում, որի գումարը հավասար է ԱԵԱ-ի (Վերադարձ աշխատաշուկայում) եւ վճարում ամսական:
Մի քանի այլ սխեմաներ թույլ են տալիս աշխատանք փնտրողներին օգտվելու ֆինանսավորումից իրենց մասնագիտական ուսուցման համար: Դրանք ներառում են, ի թիվս այլոց, Վերապատրաստման Գործողությունը Նախքան Հավաքագրվելը (AFPR), Անհատական զբաղվածության համար գործառնական նախապատրաստում (POEI), Պայմանագրային վերապատրաստման գործողություններ (AFC), Անհատական վերապատրաստման աջակցություն:
Տարածքային խորհուրդը առաջարկում է անհատական ֆինանսական աջակցություն փնտրողներին, որպեսզի նրանք կարողանան հետեւել մասնագիտական վերապատրաստմանը, որը պատժվում է RNCP- ի գրանցված դիպլոմով: Վերապատրաստման դասընթացները ամբողջովին աջակցում են մարզային խորհուրդը `առարկայի սահմաններում: Այս աջակցությունից օգտվելու համար դուք պետք է գրանցվեք Pôle Emploi- ով եւ ապրում եք տվյալ տարածաշրջանում:
Հաշմանդամ աշխատողներն օգտվում են Agefiph- ից եւ տարբեր ֆինանսական միջոցներ տրամադրվում են քաղաքային դահլիճների, CAF- ի, գերատեսչական խորհուրդների կողմից `գործի հիման վրա:
«Մասնագիտական ուսուցման» ֆինանսավորում աշխատողների համար
Իրավիճակը տարբերվում է կախված այն հանգամանքից, թե արդյոք մեկը մշտական աշխատող է, ժամկետային աշխատող կամ ժամանակավոր աշխատող: որ «մասնագիտական ուսուցման» ֆինանսավորումը մշտական աշխատողի համար հնարավոր է, եթե մեկը աշխատել է առնվազն 24 ամիս կամ 36 ամիս ՝ 10-ից պակաս աշխատող ունեցող արհեստագործական ընկերություններում: Ձեր դասընթացների ֆինանսավորումը կարող է ամբողջությամբ լինել, եթե ձեր ընկերության մեջ նախատեսվում է ուսումնական պլան: Ուստի աշխատողը ստիպված չի լինի անհանգստանալ ֆինանսավորման համար: Որոշակի պայմանագրով աշխատող աշխատողը կարող է որոշակի պայմաններով օգտվել մասնագիտական վերապատրաստումից:
Նա պետք է աշխատի նախորդ 24 տարիների ընթացքում առնվազն 5 ամիս աշխատելուց առաջ, նա նույնպես պետք է աշխատի ընթացիկ տարում 4 ամսվա ընթացքում եւ իր ժամկետային պայմանագրի ավարտից հետո: Ժամանակավոր աշխատողների համար Ժամանակավոր աշխատանքային ուսուցման ապահովագրության ֆոնդը թույլ է տալիս ընկերություններին ֆինանսական աջակցություն ցուցաբերել իրենց ժամանակավոր աշխատակիցներին մասնագիտական ուսուցման համար:
Բոլոր դեպքերում, աշխատողը ֆինանսական աջակցություն կստանա իր ուսուցման համար, որպես անձնակազմի վերապատրաստման հաշիվ (CPF), Ընկերության ուսուցման պլան (PFE), անհատական ուսուցման արձակուրդ (CIF) ), վերապատրաստման արձակուրդ: Եթե աշխատակիցը կամ միջնորդը իր հաշվարկային հաշվում հաշվառված է մի քանի ժամ, նա կարող է օգտվել a «մասնագիտական ուսուցման» ֆինանսավորումը վճարում է իր գործատուի եւ OPCA- ի կողմից 50% առավելագույն չափով:
Դասընթացը կարող է տեղի ունենալ աշխատանքային ժամանակահատվածում եւ այս դեպքում անհրաժեշտ է ձեռք բերել 60 օր առաջ գործատուի համաձայնությունը 6 ամսից պակաս եւ 120 օր, եթե դասընթացը տեւի ավելի քան 6 ամիս: Գործատուն ունի 30 օր, պատասխանելու համար եւ վերջինիս լռության դեպքում հարցումը ընդունվում է լռելյայն: Եթե վերապատրաստումը տեղի է ունենում աշխատանքային ժամերից դուրս, գործատուի համաձայնությունը չի լինի:
EFP- ի շրջանակներում ընկերությունը պարտավոր է ապահովել աշխատակիցների շարունակական վերապատրաստումը իրենց պաշտոնում եւ ապահովել դրանց զարգացումը ընկերության ներսում: Այսպիսով, գործատուն պարտավոր է աշխատողներին ուսուցանել այդ ուղղությամբ: Այնուամենայնիվ, ուսուցման ծրագիրը պարտադիր չէ եւ գտնվում է ընկերության, գործատուի, համայնքի կամ վարչության պահանջով: PFE- ի աշխատակիցը պահպանում է աշխատավարձը ուսուցման ամբողջ ժամանակահատվածում եւ վերապատրաստման լրացուցիչ ծախսերը (կացարան, ճամփորդություն, սնունդ, եւ այլն) գործատուի պատասխանատվությունն են:
CIF- ն իր հերթին արձակուրդ է, որը հնարավորություն է տալիս աշխատողին որոշակի ժամանակահատվածում բացակայել աշխատանքից `մասնագիտական վերապատրաստման եւ հմտությունների զարգացման կամ վերապատրաստման համար: CIF- ն, ի տարբերություն PFE- ի, աշխատում է աշխատողի նախաձեռնությամբ եւ տրվում է գործատուի համաձայնությամբ: Աշխատողը, այնուամենայնիվ, պահպանում է իր աշխատավարձը ուսումնական ժամանակահատվածում, նույնիսկ այն դեպքում, երբ այն վերաբերում է իր գործունեության տարբեր ոլորտին: CIF- ի շրջանակներում վերապատրաստումը կարող է լինել մասնակի կամ լրիվ դրույքով, շարունակական կամ անսպասելի:
Նրա մասնագիտական վերապատրաստման ֆինանսավորումը որպես քաղաքացիական ծառայող
Հատուկ աշխատողի պես, աշխատողը կարող է առաջարկվել վերապատրաստում իր գործատուի կամ պետության կողմից: Աշխատողը կարող է նաեւ օգտվել մասնագիտական ուսուցման թույլտվությունից (ՀԿՀ), եթե նրանք աշխատել են 3 տարի պետական կառավարման մեջ: Նրա CFP- ը չի կարող գերազանցել երեք տարի կարիերայի ընթացքում, այն կարող է միաժամանակ ընդունվել կամ տարածվել մի քանի մասնագիտական ուսուցման վրա:
Ուսուցչի ներկայությունը յուրաքանչյուր ամիս կվերահսկվի `նրա նպաստների վճարումը հաստատելու համար: Այս նպաստները կազմում են համախառն աշխատավարձի 85%, ինչպես նաեւ որոշ դեպքերում `բնակության ծախսերը: Պաշտոնը կարող է նաեւ օգտվել ա մասնագիտական վերապատրաստման ֆինանսավորում որպես նույն կատեգորիայի (A, B կամ C) պաշտոնի փոփոխության մաս: Այս դեպքում նա օգուտ է ստանում վերապատրաստման արձակուրդից, որի տեւողությունը չի կարող գերազանցել 6 ամիսը:
Քաղաքացիական ծառայողները նաև օգտվում են տարեկան վարկից ՝ մասնագիտական վերապատրաստման ժամերի կամ Անհատական ուսուցման հաշվի համար (CPF): Սա աջակցություն մեծահասակների կրթության ֆինանսավորմանը պաշտոնատար անձի խնդրանքով ձեռք է բերվում որոշակի դասընթացներ կատարելու նպատակով, որոնք թույլ են տալիս զարգացնել անհրաժեշտ հմտությունները, ձեռք բերել դիպլոմ, տիտղոս կամ մասնագիտական որակավորում:
Ինքնազբաղվածների շրջանում մասնագիտական վերապատրաստման ֆինանսավորումը
Ինքնազբաղված անձը նա է, ով իր հաշվին է կամ բիզնեսի ղեկավար է: Նրանք կարող են նաև հետևել մասնագիտական դասընթացներին և ֆինանսական օգնություն ստանալ ՝ օգնելով AGEFICE- ին ՝ Բիզնեսի առաջնորդների վերապատրաստման ֆինանսավորման կառավարման ասոցիացիային: Այս ֆինանսական օգնությունից օգտվելու համար նախ պետք է աշխատեք առևտրի, արդյունաբերության կամ ծառայությունների ոլորտում, դուք նույնպես պետք է գրանցված լինեք URSSAF- ում ՝ NAF կոդով: Ֆինանսավորման իրավունք ունեցող ինքնազբաղված աշխատողները կօգտվեն ուսման վարձի առաստաղից `տարեկան 2 եվրո:
Ազատ բժիշկների համար ՖԱԲ-ի ղեկավարը կամ բժշկական մասնագիտության ուսուցման ապահովագրության ֆոնդը պահանջում են բժիշկների ներդրում `սոցիալական ապահովության ամենամյա առաստաղի 0,15% -ի չափով: Այս վճարի շնորհիվ բժիշկները կարող են անվճար խմբակային վերապատրաստում անցկացնել Շարունակական բժշկական կրթություն (CME) ասոցիացիաների հետ: ՖԱՖ-Վարչապետը նաեւ օգնում է բժիշկին, որը ցանկանում է մասնակցել անհատական վերապատրաստմանը մինչեւ տարին մեկ 420 եվրո եւ մեկ բժշկի: Վերջինս այնուհետեւ կարող է հետեւել գիտական սեմինարին կամ պատրաստել DU, ունակություն:
Ազատական այլ մասնագիտությունների համար դրանք կախված են լիբերալ արհեստավարժների միջմասնագիտական ֆոնդից (FIF-PL): Այս ֆինանսական օգնությունից օգտվելու համար դուք պետք է գրանցված լինեք URSAFF- ում և ունենաք NAF կոդ: Համաձայն մասնագիտական վերապատրաստման բարեփոխումներ, հանձնաժողովը պատասխանատու է FIF-PL- ի շրջանակներում մասնագիտական ուսումնական օգնության տրամադրման կամ տրամադրման համար: Պրոֆեսորը պետք է դիմում ներկայացնել Հիմնադրամի կայքում `ցանկալի ուսուցման մեջբերումով: Վերապատրաստման համար ֆինանսավորումը առանձին դեպքերում է:
Միջանկյալ մասնագիտական վերապատրաստման ֆինանսավորում
Միջանկյալ նկարիչ կամ շոու տեխնիկը իրավունք ունի անհատական ուսուցման համար (CIF) եւ կարող է օգտվել a օգնելու ֆինանսավորմանը, Դասընթացի ֆինանսավորումը կլինի մասնակի կամ ընդհանուր ՝ կախված աշխատած ժամանակից: Կատարողական ուսուցման ապահովագրությունը (AFDAS) կօգնի ընդհատվողին ֆինանսավորում ստանալ կամ ծածկել վերապատրաստման բոլոր ծախսերը, եթե ընդհատվող աշխատավարձը նվազագույն աշխատավարձի 150% -ից պակաս կամ հավասար է: Եթե ընդհատվողը ուսուցանվի CIF- ի հետ, նա կունենա շարունակական մասնագիտական ուսուցման վերապատրաստողի կարգավիճակ և կվճարվի AFDAS- ի կողմից:
