Տպել Friendly, PDF & Email

Դեկտեմբերի 25-ը բոլորի համար տոնակատարության օր չի լինի: Առանց հյուրանոցի, հասարակական սննդի կամ շտապ օգնության կամ բժշկական ծառայությունների մասնագիտությունները հաշվի առնելու, Ֆրանսիայում աշխատող կանանց 9% -ը և աշխատող տղամարդկանց 2% -ը ստիպված են աշխատել օրը Սուրբ Ծնունդ, Qapa կայքի կողմից իրականացված * հարցման համաձայն: Հարցվածների շրջանում ֆրանսիացի կանանց 55% -ը և ֆրանսիացիների 36% -ը նույնպես պատրաստ կլինեն աշխատել Դեկտեմբեր 25հիմնականում նյութական պատճառով:

Բայց կարո՞ղ է գործատուն իր աշխատակիցներին ստիպել աշխատել Սուրբ ննդյան և Ամանորի օրերին:

Le Աշխատանքային օրենսգիրք ճանաչում 11 կանոնադրական արձակուրդներառյալ դեկտեմբերի 25-ը և հունվարի 1-ը (հոդված L3133-1) Բայց բացառությամբ մայիսի 1-ի, դրանք պարտադիր չէ, որ չեն աշխատում: Միայն Ալզասում և Մոսելում բացառիկ ռեժիմ կա, որի համաձայն պետական ​​տոները չեն գործում, եթե այլ բան նախատեսված չէ:հոդված L3134-13 աշխատանքային օրենսգրքի):

Ստուգեք կոլեկտիվ պայմանագիրը

Ուստի որևէ այլ տեղ, գործատուն կարող է օրինականորեն խնդրել իր աշխատակիցներին դեկտեմբերի 25-ին և հունվարի 1-ին գալ աշխատանքի, եթե նա համապատասխանում է պայմանագրային դրույթներին: Դեպքում…

READ  Ffեֆֆ Ուայներ - Գթասիրտ կառավարում