Խանութի մենեջեր, տեսահսկման միջոցով ես նկատեցի, որ իմ աշխատակիցներից մեկը դարակաշարերից օգտվում է ՝ առանց վճարելու իր վերցրած գումարի համար: Ես ուզում եմ աշխատանքից հեռացնել նրան ՝ իր գողությունների պատճառով: Կարո՞ղ եմ որպես ապացույց օգտագործել հսկիչ տեսախցիկի նկարները:
Տեսահսկում. Գույքի և տարածքների անվտանգության ապահովումը չի պահանջում աշխատողի տեղեկատվություն
Վճռաբեկ դատարանի կողմից գնահատման ներկայացված գործով խանութում որպես գանձապահ-վաճառողուհի վարձված աշխատակցուհին վիճարկել է տեսահսկման ձայնագրությունների օգտագործումը, որոնք ապացուցում են, որ նա խանութից գողություն է կատարում։ Նրա խոսքով, խանութը ապահովելու համար մոնիտորինգի սարք տեղադրող գործատուն պետք է հիմնավորի այս բացառիկ նպատակը, որպեսզի զերծ մնա սարքի ներդրման վերաբերյալ ԿԲԿ-ի հետ խորհրդակցելուց, ինչի դեպքում պետք է խորհրդակցել ԿՍՀ-ի հետ և աշխատակիցներին տեղեկացնել դրա գոյության մասին։
Բարձր դատարանը որոշեց, որ տեսահսկման համակարգը, որը տեղադրվել էր խանութի անվտանգությունն ապահովելու համար, չի գրանցում աշխատողների գործունեությունը որոշակի կայանում և չի օգտագործվել խանութում շահագրգիռ անձին վերահսկելու համար: , Որ
