ASAP օրենք. Շահույթի բաժանման պայմանագրերի տևողություն և երկարաձգում (հոդված 121)
Օրենքը հավերժացնում է շահույթը բաժանելու պայմանագրեր կնքելու հնարավորությունը 3 տարուց պակաս ժամկետով: Շահույթի բաշխման պայմանագրի նվազագույն տևողությունը այժմ մեկ տարի է:
Մինչ այժմ այս կրճատված ժամանակահատվածը հնարավոր էր միայն այն ընկերությունների համար, ովքեր ունեն ավելի քան 11 աշխատող և որոշակի պայմաններում:
Սա նույնպես ժամանակավոր հիմունքով թույլատրվել է 2020 թ. ՝ գնողունակության բոնուսի տրամադրումը հեշտացնելու համար, բայց այդ հնարավորությունն ավարտվել էր 31 թ. Օգոստոսի 2020-ին:
Փոխվել է նաև լուռ նորացման տևողությունը: Այն այլևս կլինի ոչ թե 3 տարի, այլ պայմանագրի սկզբնական ժամկետին հավասար ժամանակահատվածով:
ASAP օրենք. Մասնաճյուղի մակարդակում կնքված աշխատողների խնայողական պայմանագրերի նոր կանոններ (հոդված 118)
Branchesամանակի մեկ տարով երկարացումը մասնաճյուղերին հնարավորություն տվեց բանակցություններ վարել
Արդեն մի քանի տարի է, ինչ տարբեր օրենքներ նախատեսում են մասնաճյուղերին պարտավորեցնել բանակցել աշխատողների խնայողությունների վերաբերյալ, բայց ամեն անգամ ժամկետը հետ է մղվում: Ապստամբեք ASAP օրենքի հետ, որը PACTE օրենքով սահմանված վերջնաժամկետը հետաձգում է մեկ տարով:
Ուստի օրենքը 31 թվականի դեկտեմբերի 2020-ից հետաձգում է մասնաճյուղերի վերջնաժամկետը 31 թվականի դեկտեմբերի 2021-ին
