Աշխարհը դառնում է ավելի բարդ, և որոշումները պետք է ավելի արագ կայացվեն: Արագաշարժ մեթոդները կոնկրետ պատասխաններ են տալիս ՏՏ աշխարհի նոր մարտահրավերներին: Այս վիդեո դասընթացում ծրագրավորող Բենուա Գանտումը, ով Ֆրանսիա ժամանելուց ի վեր օգտագործում է արագաշարժ մեթոդներ, կօգնի ձեզ հասկանալ և կիրառել դրանք: Ծրագրի ղեկավարները և նրանք, ովքեր ցանկանում են հասկանալ արագաշարժ մեթոդների հիմնական սկզբունքները, կսովորեն արագաշարժ մեթոդներն իրենց նախագծերում ինտեգրելու մեթոդաբանական շրջանակ:

Որո՞նք են Agile Manifesto-ի 12 սկզբունքները:

Agile Manifesto-ն և արդյունքում ստացված մեթոդաբանությունը հիմնված են չորս հիմնական արժեքների վրա. Այս արժեքների հիման վրա ձեր տրամադրության տակ են 12 արագաշարժ սկզբունքներ, որոնք հեշտությամբ կարող եք հարմարեցնել ձեր թիմի կարիքներին: Եթե ​​ճկուն արժեքները տան կրող պատերն են, ապա այս 12 սկզբունքներն այն տարածքն են, որի վրա կառուցված է տունը:

Արագաշարժ մանիֆեստի 12 սկզբունքները մի խոսքով

  1. Ապահովել հաճախորդների գոհունակությունը՝ հնարավորությունների կանոնավոր և ժամանակին մատուցման միջոցով. Պարբերաբար թարմացնելով ապրանքները՝ հաճախորդները ստանում են իրենց ակնկալած փոփոխությունները: Սա մեծացնում է բավարարվածությունը և ապահովում եկամտի կայուն հոսք:
  2. Հարմարվել փոփոխվող կարիքներին, նույնիսկ ծրագրի ավարտից հետո: Agile շրջանակը կառուցված է ճկունության վրա: Agile-ի նման կրկնվող գործընթացում կոշտությունը դիտվում է որպես անսահման վնասակար:
  3. Տվեք լուծումներ, որոնք աշխատում են: Առաջին սկզբունքն այն է, որ արժեք ավելացնող լուծումը հաճախ նվազեցնում է հավանականությունը, որ հաճախորդները կգնան այլ տեղ՝ ավելի լավ ապրանք գտնելու համար:
READ  Բացահայտեք հաճախորդների սպասարկման նորարարական մեթոդները

      4. Խթանել համատեղ աշխատանքը. Համագործակցությունը կարևոր է Agile նախագծերում, քանի որ բոլորի համար կարևոր է հետաքրքրվել այլ նախագծերով և ավելի շատ աշխատել համախոհների հետ:

  1. Ապահովել շահագրգիռ կողմերի մոտիվացիան: Նախագծի վրա աշխատող մոտիվացված մարդիկ: Արագաշարժ լուծումները լավագույնս աշխատում են, երբ թիմերը վճռական են հասնելու իրենց նպատակներին:
  2. Արդյունավետ հաղորդակցության համար ապավինեք անձնական երկխոսությանը: 2001 թվականից ի վեր մեր շփումը շատ է փոխվել, բայց այս սկզբունքը մնում է ուժի մեջ։ Եթե ​​դուք աշխատում եք ցրված թիմում, ժամանակ տրամադրեք դեմ առ դեմ շփվելու համար, օրինակ՝ Zoom-ի միջոցով:
  3. Ֆունկցիոնալ արտադրանքը առաջընթացի կարևոր ցուցանիշ է. Ճկուն միջավայրում արտադրանքը առաջին բանն է, որի վրա թիմը պետք է կենտրոնանա: Սա նշանակում է, որ արտադրանքի զարգացումը հաջողվում է, պետք է առաջնահերթություն լինի։
  4. Աշխատանքային ծանրաբեռնվածության կառավարում. Արագաշարժ ռեժիմում աշխատելը երբեմն հոմանիշ է արագ աշխատանքի, բայց դա չպետք է հանգեցնի զգալի հոգնածության: Ուստի աշխատանքային ծանրաբեռնվածությունը պետք է վերահսկվի նախագծի ողջ ընթացքում:
  5. Միշտ ձգտեք կատարելության՝ արագաշարժությունը բարձրացնելու համար: Եթե ​​թիմը ստեղծի հիանալի արտադրանք կամ տարբերակ մեկ սպրինտում, այդ արդյունքը կարող է հետագայում օպտիմիզացվել հաջորդ սպրինտում: Թիմը կարող է ավելի արագ աշխատել, եթե հետևողականորեն որակյալ աշխատանք կատարի:
  6.  Հաջողության տասներորդ բանալին պարզությունն է. Երբեմն լավագույն լուծումները ամենապարզ լուծումներն են: Ճկունությունը հոմանիշ է պարզության և հետազոտության, բարդ խնդիրների պարզ պատասխաններով:
  7.  Անկախ թիմերը ավելի մեծ արժեք են ստեղծում: Հիշեք, որ թիմերը, որոնք ակտիվորեն արժեք են ստեղծում, ընկերության ամենակարևոր ռեսուրսն են: Նրանք պարբերաբար մտածում են, թե ինչպես կարող են ավելի արդյունավետ լինել:
  8. Կանոնավոր ճշգրտում կախված իրավիճակից: Արագաշարժ գործընթացները հաճախ ներառում են հանդիպումներ, որտեղ թիմը վերլուծում է արդյունքները և ճշգրտում է իր մոտեցումները ապագայի համար:
READ  Հաջող բիզնես ներկայացումներ

 

Շարունակեք կարդալ հոդվածը սկզբնաղբյուր կայքում →