Տպել Friendly, PDF & Email

Մասնակի գործունեության փոխհատուցում

Աշխատակցին վճարված փոխհատուցում

Հաշվի առնելով առողջական վիճակը, ընդհանուր իրավունքի մասնակի գործունեության բարեփոխված համակարգի ուժի մեջ մտնելը (ի սկզբանե նախատեսված էր 1 թ. Նոյեմբերի 2021-ին) վերջնականապես հետաձգվում է 1 թվականի հունվարի 2021-ին: Այսպիսով, մինչև 31 թ. Դեկտեմբերի 2020-ը Գործատուի կողմից աշխատողին վճարված մասնակի գործունեության փոխհատուցումը մնում է սահմանված համախառն ժամային տեղեկանքի փոխհատուցման 70% -ի չափով (Աշխատանքային Գ. Արվեստ. Ռ. 5122-18):

N ° 2020-1316 հրամանագիր մանրամասներ է ներկայացնում նաև վճարովի արձակուրդի փոխհատուցման նպաստի կուտակման և մասնակի գործունեության նպաստի մասին: Նոյեմբերի 1-ից, երբ վճարովի արձակուրդը վճարվում է փոխհատուցման նպաստի տեսքով, այդ նպաստը վճարվում է ի լրումն մասնակի գործունեության նպաստի:

1 թվականի հունվարի 2021-ի դրությամբ դրույքաչափը բարձրանում է մինչև ժամային աշխատավարձի 60% -ը: տեղեկատու աշխատավարձը, որը սահմանափակվում է ժամային նվազագույն աշխատավարձի 4,5 անգամ: Սկզբունքորեն, այլևս չի լինի ավելացված փոխհատուցում ՝ ի պաշտպանություն պահպանվող հատվածների:

Փոխհատուցման հաշվարկման խնդրի վերաբերյալ, 2020 թ. Հոկտեմբերի 1316-ի թիվ 30-2020 հրամանագիրը սահմանում է փոփոխական փոխհատուցման տարրեր ստացող կամ ոչ կանոնավոր կերպով վճարված աշխատողների փոխհատուցման հաշվարկման ժամկետներն ու պայմանները:

READ  Բազմաչափ տվյալների վերլուծություն