Դուք, իհարկե, ձեզ շատ հարցեր եք տալիս հենց հիմա: Եթե ես ստիպված եմ երեխաներս տանը պահել, և առցանց աշխատանքը ինձ համար հնարավոր չէ: Ի՞նչ մեխանիզմներ է ստեղծվել կառավարությունը բոլոր այս իրավիճակների համար:
Դուք չեք կարող հեռահաղորդակցել և հոգ տանել մինչև 16 տարեկան երեխայի մասին:
Կառավարությունը ստեղծել է հիվանդության ապահովագրության բացառիկ մեխանիզմ ՝ հիմք ընդունելով աշխատանքի դադարեցումները: Ձեր երեխաներին անպայմանորեն տուժում են պահուստավորման ներկա գործողությունները:
Դուք իրավասու եք այս ատիպիկ հիվանդության արձակուրդին և դրան ուղեկցող ամենօրյա նպաստներին:
Եթե ձեր երեխան 16 տարեկանից ցածր է.
- Այն, որ ձեզ համար անհնար է աշխատել հեռակա կարգավիճակից, այն է, որ դուք, հետևաբար, պարտավոր եք դադարեցնել ձեր գործունեությունը ձեր երեխաների ծննդաբերության համար:
- Ձեր երեխան 16 տարեկանից ցածր է կանգառի նշանակման օրը:
Եթե ձեր երեխան 16 տարեկան է կամ ավելի մեծ, ապա ձեզ իրավունք չի տրվի որևէ փոխհատուցում: Բացառությամբ 18 տարեկանից ցածր երեխաների Անաշխատունակ, սովորել են մասնագիտացված հաստատություններում սովորական ժամանակներում:
Որքա՞ն ժամանակ է դադարեցվում այս աշխատանքը:
Ձեզ տրված հիվանդ արձակուրդը կարող է տևել մինչև 14 օրացուցային օր: Այսինքն `դուք պետք է հաշվեք 14 օր` ներառյալ հանգստյան օրերը հիվանդ արձակուրդի նշանակումից: Մինչև ազատազրկման ժամկետի ավարտը պետք է կատարվի նոր հայտարարագիր յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ: Երկու սարքերից միայն մեկը կարող է օգտվել այս սարքից: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է այն կիսել հոր և մոր միջև, ինչպես նաև պատահաբար բաժանել այն:
Որո՞նք են քայլերը ձեռնարկելու:
Որպես աշխատող, դուք այլ քայլեր չունեք ձեռնարկելու, քան ձեր գործատուին տեղեկացնելու մասին: Ձեր գործատուն կուղարկի բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությունը ձեր CPAM: Իրականում դա հարց է `նշելու, որ չկարողանալով հեռահաղորդակցման աշխատանք կատարել, դուք այդպիսին եք պահպանված տանը. Ընդհանուր սխեմայի աշխատակիցներն ընդգրկված են այս մեխանիզմում: Այս համակարգը չի տարածվում պետական պաշտոնյաների և այլ հատուկ սխեմաներից կախված անձանց վրա: Ինքնազբաղվածները հոգ են տանում հայտարարագիրը առողջության ապահովագրության հանձնելու մասին:
Երբ եք հավաքելու ձեր նպաստները:
Ձեր գործատուի կողմից այս նպատակով նախատեսված ընթացակարգը կատարելու պահից: Դուք իրավունք կունենաք ամենօրյա նպաստի, որը ենթակա է ստուգումների բժշկական ապահովագրության: Իսկապես, ձեր աշխատավարձի տարրերը պետք է փոխանցվեն սովորական ընթացակարգի համաձայն: Այս տեղեկատվությունը հավաքելու և մշակելու ժամանակը կարող է ավելի երկար կամ կարճ լինել ՝ կախված ձեր տարածաշրջանի իրավիճակից: Հիշելու համար հետաքրքիր կետ ՝ ձեզ վարձատրվելու են արձակուրդի մնացած բոլոր օրերի համար: Առանց թերի օրերի և առանց ձեր իրավունքների բացմանն առնչվող ստուգումների:
Օրինակ փոստ Երեխայի խնամքի ատեստավորում տանը:
Ահա ա պաշտոնական օրինակը, պարզ, վկայագիր `գործատուին փոստով կամ էլփոստով ուղարկելու համար: Եթե ցանկանում եք, կարող եք ուղարկել այն հավաստագրերով ՝ օգտագործելով այն առցանց ծառայություններ փոստային բաժանմունքից:
Բարեւ,
Ցանկանալով, հուսով եմ, որ շատ շուտով կվերադառնամ իմ պաշտոնին, կցում եմ, ինչպես պայմանավորվել է, երեխայի խնամքի վկայականս։
Տեսնում եմ ձեզ շատ շուտով
Անունը NAME
Երեխայի խնամքի ատեստավորում տանը
Ես ՝ ներքոստորագրյալ «Աշխատակիցի անուն ազգանունը», հաստատում եմ, որ իմ երեխան «Երեխայի անուն ազգանուն», «տարիքի երեխայի» տարիներ »տարիներն ընդգրկված են« Հիմնադրման անվանումը »հաստատությունում: «Կոմունայի անվանումը» կոմունալը, որը փակված է «ամսաթվից» մինչև «ամսաթիվ» ժամանակահատվածով, որպես կորոնավիրուսային համաճարակի կառավարման մաս:
Ես հավաստում եմ, որ ես միակ ծնողն եմ, որը պահանջում է աշխատանքի դադարեցում, որպեսզի ես կարողանամ երեխուս պահել տանը:
Կատարված է «տեղում» «ամսաթվով»
«Աշխատակիցի ազգանուն»
«Ստորագրություն»
