Տպել Friendly, PDF & Email

 

Դուք, իհարկե, ձեզ շատ հարցեր եք տալիս հենց հիմա: Եթե ​​ես ստիպված եմ երեխաներս տանը պահել, և առցանց աշխատանքը ինձ համար հնարավոր չէ: Ի՞նչ մեխանիզմներ է ստեղծվել կառավարությունը բոլոր այս իրավիճակների համար:

Դուք չեք կարող հեռահաղորդակցել և հոգ տանել մինչև 16 տարեկան երեխայի մասին:

Կառավարությունը ստեղծել է հիվանդության ապահովագրության բացառիկ մեխանիզմ ՝ հիմք ընդունելով աշխատանքի դադարեցումները: Ձեր երեխաներին անպայմանորեն տուժում են պահուստավորման ներկա գործողությունները:

Դուք իրավասու եք այս ատիպիկ հիվանդության արձակուրդին և դրան ուղեկցող ամենօրյա նպաստներին:

Եթե ​​ձեր երեխան 16 տարեկանից ցածր է.

- Այն, որ ձեզ համար անհնար է աշխատել հեռակա կարգավիճակից, այն է, որ դուք, հետևաբար, պարտավոր եք դադարեցնել ձեր գործունեությունը ձեր երեխաների ծննդաբերության համար:

- Ձեր երեխան 16 տարեկանից ցածր է կանգառի նշանակման օրը:

Եթե ​​ձեր երեխան 16 տարեկան է կամ ավելի մեծ, ապա ձեզ իրավունք չի տրվի որևէ փոխհատուցում: Բացառությամբ 18 տարեկանից ցածր երեխաների Անաշխատունակ, սովորել են մասնագիտացված հաստատություններում սովորական ժամանակներում:

Որքա՞ն ժամանակ է դադարեցվում այս աշխատանքը:

Ձեզ տրված հիվանդ արձակուրդը կարող է տևել մինչև 14 օրացուցային օր: Այսինքն `դուք պետք է հաշվեք 14 օր` ներառյալ հանգստյան օրերը հիվանդ արձակուրդի նշանակումից: Մինչև ազատազրկման ժամկետի ավարտը պետք է կատարվի նոր հայտարարագիր յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ: Երկու սարքերից միայն մեկը կարող է օգտվել այս սարքից: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է այն կիսել հոր և մոր միջև, ինչպես նաև պատահաբար բաժանել այն:

READ  Ֆրանսիայում բանկային հաշիվ բացելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Որո՞նք են քայլերը ձեռնարկելու:

Որպես աշխատող, դուք այլ քայլեր չունեք ձեռնարկելու, քան ձեր գործատուին տեղեկացնելու մասին: Ձեր գործատուն կուղարկի բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությունը ձեր CPAM: Իրականում դա հարց է `նշելու, որ չկարողանալով հեռահաղորդակցման աշխատանք կատարել, դուք այդպիսին եք պահպանված տանը. Ընդհանուր սխեմայի աշխատակիցներն ընդգրկված են այս մեխանիզմում: Այս համակարգը չի տարածվում պետական ​​պաշտոնյաների և այլ հատուկ սխեմաներից կախված անձանց վրա: Ինքնազբաղվածները հոգ են տանում հայտարարագիրը առողջության ապահովագրության հանձնելու մասին:

Երբ եք հավաքելու ձեր նպաստները:

Ձեր գործատուի կողմից այս նպատակով նախատեսված ընթացակարգը կատարելու պահից: Դուք իրավունք կունենաք ամենօրյա նպաստի, որը ենթակա է ստուգումների բժշկական ապահովագրության: Իսկապես, ձեր աշխատավարձի տարրերը պետք է փոխանցվեն սովորական ընթացակարգի համաձայն: Այս տեղեկատվությունը հավաքելու և մշակելու ժամանակը կարող է ավելի երկար կամ կարճ լինել ՝ կախված ձեր տարածաշրջանի իրավիճակից: Հիշելու համար հետաքրքիր կետ ՝ ձեզ վարձատրվելու են արձակուրդի մնացած բոլոր օրերի համար: Առանց թերի օրերի և առանց ձեր իրավունքների բացմանն առնչվող ստուգումների:

Օրինակ փոստ Երեխայի խնամքի ատեստավորում տանը:

Ահա ա պաշտոնական օրինակը, պարզ, վկայագիր `գործատուին փոստով կամ էլփոստով ուղարկելու համար: Եթե ​​ցանկանում եք, կարող եք ուղարկել այն հավաստագրերով ՝ օգտագործելով այն առցանց ծառայություններ փոստային բաժանմունքից:

Բարեւ,

Ցանկանալով, հուսով եմ, որ շատ շուտով կվերադառնամ իմ պաշտոնին, կցում եմ, ինչպես պայմանավորվել է, երեխայի խնամքի վկայականս։

READ  Գրանցեք ձեր երեխաներին ֆրանսիական դպրոցում

Տեսնում եմ ձեզ շատ շուտով

Անունը NAME

 

                                       Երեխայի խնամքի ատեստավորում տանը

Ես ՝ ներքոստորագրյալ «Աշխատակիցի անուն ազգանունը», հաստատում եմ, որ իմ երեխան «Երեխայի անուն ազգանուն», «տարիքի երեխայի» տարիներ »տարիներն ընդգրկված են« Հիմնադրման անվանումը »հաստատությունում: «Կոմունայի անվանումը» կոմունալը, որը փակված է «ամսաթվից» մինչև «ամսաթիվ» ժամանակահատվածով, որպես կորոնավիրուսային համաճարակի կառավարման մաս:

Ես հավաստում եմ, որ ես միակ ծնողն եմ, որը պահանջում է աշխատանքի դադարեցում, որպեսզի ես կարողանամ երեխուս պահել տանը:

    Կատարված է «տեղում» «ամսաթվով»

«Աշխատակիցի ազգանուն»

           «Ստորագրություն»