Խնայողական հաշիվն այն առավելություններից մեկն է, որից աշխատողը կարող է օգտվել ընկերությունում: Սա գործատուի կողմից իր աշխատողների հանդեպ ստանձնած պարտավորության մի տեսակ է `թույլ տալու նրանց վայելել արձակուրդի օրերը և հետագայում չվերցրած հանգստությունը: Այն տնօրինելու համար հարկավոր է հետևել որոշ ձևականությունների, և խնդրանքը պարտադիր է: Ահա որոշ նամակների օրինակ `ժամանակի խնայողական հաշիվ օգտագործելու համար: Բայց նախ, այս առավելության վերաբերյալ որոշ հասկացություններ միշտ օգտակար կլինեն:
Ի՞նչ է ժամանակի խնայողական հաշիվը:
Timeամանակի խնայողական հաշիվը կամ CET- ը ընկերության կողմից ստեղծված սարք է `ի շահ իր աշխատակիցների, որպեսզի թույլ տա նրանց օգտվել վճարովի արձակուրդի իրավունքների կուտակումից: Դրանից հետո դրանք կարող են պահանջվել ավելի ուշ `կամ մի քանի օրվա ընթացքում, կամ վարձատրության տեսքով, որը աշխատողը կարող է տեղադրել ժամանակի խնայողական հաշվում:
Այնուամենայնիվ, ժամանակի խնայողական հաշվի ստեղծումը բխում է կոնվենցիայից կամ կոլեկտիվ պայմանագրից: Դրանից հետո այս համաձայնագիրը սահմանելու է CET- ի մատակարարման և օգտագործման պայմանները `համաձայնհոդված L3151-1 աշխատանքային օրենսգրքի: Հետևաբար, աշխատողը կարող է օգտագործել այն իր արձակուրդի իրավունքները հավաքելու համար, որոնք չեն վերցվել գործատուին հարցում կատարելու միջոցով:
Որո՞նք են ժամանակի խնայողական հաշվի առավելությունները:
Timeամանակի խնայողական հաշվի առավելությունները կարող են լինել ինչպես գործատուի, այնպես էլ աշխատողի համար:
Նպաստներ գործատուի համար
Timeամանակի խնայողական հաշվի ստեղծումը հնարավորություն է տալիս կրճատել ընկերության հարկվող շահույթը CET- ում փոխանցված օրերի ներդրման շնորհիվ: Վերջինս նաև գործատուին թույլ է տալիս խթանել և պահպանել աշխատողներին `թույլ տալով, որ նրանք օգտվեն պայմաններից` ըստ իրենց կարիքների:
Առավելությունները աշխատողի համար
CET- ը, ընդհանուր առմամբ, թույլ է տալիս աշխատողին իր արձակուրդային իրավունքներով օգտվել կենսաթոշակային խնայողությունների սխեմայից: Այն կարող է նաև ազատվել կապիտալի շահույթի հարկից, ֆինանսավորել գործունեության աստիճանական դադարեցում կամ փոխհատուցել արձակուրդը:
Ինչպե՞ս ստեղծել ժամանակի խնայողական հաշիվ:
Timeամանակի խնայողական հաշիվը կարող է ստեղծվել ընկերության պայմանագրի կամ կոնվենցիայի հիման վրա կամ կոնվենցիայի կամ մասնաճյուղային համաձայնագրի հիման վրա: Այսպիսով, այս համաձայնագրով կամ պայմանագրով գործատուն պետք է բանակցի ժամանակի խնայողական հաշիվը կարգավորող կանոնների մասին:
Բանակցությունները վերաբերում են մասնավորապես հաշվի կառավարման պայմաններին, հաշվի ֆինանսավորման պայմաններին և ժամանակի խնայողական հաշիվն օգտագործելու պայմաններին:
Ինչպե՞ս ֆինանսավորել և օգտագործել ժամանակի խնայողական հաշիվը:
Timeամանակի խնայողական հաշիվը կարող է ֆինանսավորվել ինչպես ժամանակին, այնպես էլ գումարով: Պահված իրավունքները կարող են օգտագործվել ցանկացած պահի: Այնուամենայնիվ, CET- ի մատակարարումը պահանջում է գործատուին խնդրանք `պայմանները պահպանելու պայմանով:
Ամանակի տեսքով
CET- ը կարող է ֆինանսավորվել հինգերորդ շաբաթվա ընթացքում ձեռք բերված արձակուրդով, փոխհատուցող հանգստի, արտաժամյա աշխատանքի կամ RTT ֆիքսված գներով աշխատողների համար: Այս ամենը կենսաթոշակը կանխատեսելու, օրերը առանց աշխատավարձի ֆինանսավորելու կամ կես դրույքով աշխատանքի անցնելու համար:
Փողի տեսքով
Աշխատողը կարող է արդյունավետորեն օգտվել արձակուրդի իր իրավունքներից `փողի տեսքով: Վերջինիս մասով կա գործատուի ներդրում, աշխատավարձի բարձրացում, տարբեր նպաստներ, հավելավճարներ, PEE- ի շրջանակներում կատարված խնայողություններ: Մյուս կողմից, տարեկան արձակուրդը չի կարող վերածվել փողի:
Ընտրելով այս տարբերակը, աշխատողը կարող է օգուտ քաղել լրացուցիչ եկամտից: Նա կարող է նաև փոխանցել իր PEE- ն կամ իր PERCO- ն `ընկերության խնայողությունների կամ խմբակային կենսաթոշակային սխեմայի ֆինանսավորման համար:
Նամակների որոշ մոդելներ, որոնք պահանջում են ժամանակի խնայողական հաշիվ օգտագործել
Ահա նամակների մի քանի օրինակներ, որոնք կօգնեն ձեզ վճարման արձակուրդով, պարգևավճարներով կամ RTT- ով CET- ից ֆինանսավորման խնդրանք ներկայացնել և ժամանակի խնայողական հաշիվ օգտագործելու խնդրանք:
Timeամանակի խնայողական հաշվի ֆինանսավորում
Ազգանունը անունը
Հասցե
փոստային ինդեքս
փոստԸնկերություն… (Ընկերության անվանումը)
Հասցե
փոստային ինդեքս(Քաղաք),… (Ամսաթիվ)
Թեմա. Իմ ժամանակի խնայողական հաշվի ֆինանսավորումը
Պարոն տնօրեն,
Համաձայն [հուշագրի ամսաթվի] մեզ ուղարկված հուշագրի, դուք դիմել եք բոլոր աշխատակիցներին `խնդրելով տարեկան արձակուրդից օգտվել մնացորդներով` նախքան [արձակուրդը վճարելու վերջնաժամկետը]:
Բացի այդ, որոշ աշխատակիցների արձակուրդի մեկնելու և ընկերության սահուն գործունեությունն ապահովելու համար, հետևաբար, ես ի վիճակի չեմ վերցնել իմ վճարովի արձակուրդը, այսինքն ՝ [արձակուրդի օրերի քանակը]: վճարված մնացած] օր:
Այնուամենայնիվ, ըստ Աշխատանքային օրենսգրքի L3151-1 հոդվածի, նշվում է, որ ես կարող եմ օգուտ քաղել այս վճարովի արձակուրդներից դրամական տեսքով: Այսպիսով, ես ազատություն կստանձնեմ ձեզ սույնով գրելու խնդրանքով `խնդրելով ձեզ վճարել այս արձակուրդներին համապատասխան իմ մնացորդը ժամանակի խնայողական հաշիվ:
Սպասելով ձեզանից բարենպաստ պատասխանին, խնդրում եմ, պարոն, ընդունեք իմ բարձր հարգանքի զգացմունքները:
Ստորագրություն
Timeամանակի խնայողական հաշվին նշանակված իրավունքների օգտագործումը
Ազգանունը անունը
Հասցե
փոստային ինդեքս
փոստԸնկերություն… (Ընկերության անվանումը)
Հասցե
փոստային ինդեքս(Քաղաք),… (Ամսաթիվ)
Առարկա: Իմ ժամանակի խնայողական հաշվի օգտագործումը
sir,
Մի քանի տարի է, ինչ ստեղծվել է իմ ժամանակի խնայողական հաշիվը: Այսպիսով, ես կարողացա հավաքել [CET- ի մնացորդի չափը] եվրո, ինչը համարժեք է արձակուրդի [չվերցված օրերի քանակին] օրերին:
Սույնով և համաձայն Ֆրանսիայի աշխատանքային օրենսգրքի L3151-3 հոդվածի, ես կցանկանայի ձեզ տեղեկացնել բարեգործական միության շրջանակներում նախագիծ ֆինանսավորելու իմ ցանկության մասին `իմ ստացած իրավունքներից իմ ժամանակի խնայողական հաշվում:
Շնորհակալություն հնարավորինս շուտ կատարելու համար: Այնուամենայնիվ, ես ձեր տրամադրության տակ եմ ցանկացած լրացուցիչ տեղեկությունների համար:
Հավատացեք, պարոն տնօրեն, իմ լավագույն հարգանքներով:
Ստորագրություն
Ներբեռնեք «Ժամանակի խնայողական հաշվի ֆինանսավորում»
food-count-epargne-time.docx – Ներբեռնվել է 10499 անգամ – 12,77 ԿԲՆերբեռնեք «Ժամանակի խնայողական հաշվի նամակի ձևանմուշ»
time-savings-account-letter-template.docx – Ներբեռնվել է 10916 անգամ – 21,53 ԿԲ
