Ամբողջովին անվճար OpenClassrooms պրեմիում ուսուցում

Այս դասընթացի նպատակն է բացատրել աշխատանքային հարաբերությունների ստեղծման, կառավարման և դադարեցման իրավական հիմքերը:

Աշխատանքային հարաբերությունների իրավական դաշտի ընդհանուր պատկերացում կազմելու համար մենք կներկայացնենք աշխատանքային հարաբերությունների ստեղծման, կառավարման և դադարեցման հետ կապված հիմնական սկզբունքները:

Եկեք վերանայենք.

– Համապատասխան իրավական դրույթները և դրանց ձևակերպումը

– Աշխատանքային պայմանագրերի տեսակները, որոնք գործատուները կարող են ընտրել ըստ իրենց կարիքների, օրինակ՝ պայմանագրի տեսակը (մշտական ​​կամ ժամկետային) և աշխատաժամանակի օգտագործումը (լրիվ դրույքով, կես դրույքով):

– Աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման հետեւանքները.

Շարունակեք կարդալ հոդվածը սկզբնաղբյուր կայքում→