Իմ ընկերության արհմիություններից մեկը խնդրում է ինձ սենյակ հիմնել ՝ նվիրված կրծքով կերակրմանը: Ի՞նչ պարտավորություններ ունեմ այս հարցում: Միությունը կարո՞ղ է ինձ ստիպել նման տեղադրման:

Կրծքով կերակրելը. Աշխատանքային օրենսգրքի դրույթները

Նկատի ունեցեք, որ ծննդյան օրվանից մեկ տարվա ընթացքում ձեր աշխատողը, ով կրծքով կերակրում է իր երեխային, աշխատանքային ժամերին ունի օրական մեկ ժամ այդ նպատակով (Աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված L. 1225-30): Նա նույնիսկ հնարավորություն ունի իր երեխային կրծքով կերակրել հաստատությունում։ Աշխատակցին երեխային կրծքով կերակրելու համար տրամադրված ժամանակը բաժանված է երեսուն րոպեանոց երկու ժամանակաշրջանի, մեկը առավոտյան աշխատանքի, մյուսը՝ կեսօրին:

Ժամկետը, որի ընթացքում աշխատանքը դադարեցվում է կրծքով կերակրելու համար, որոշվում է աշխատողի և գործատուի համաձայնությամբ: Պայմանավորվածության ձախողման դեպքում այս ժամկետը դրվում է յուրաքանչյուր աշխատանքային կես օրվա կեսին:

Ի լրումն, նկատի ունեցեք, որ ցանկացած գործատու, ով աշխատում է ավելի քան 100 աշխատող, կարող է հրամայվել տեղադրել իր ձեռնարկությունում կամ մոտակայքում, որը նվիրված է կրծքով կերակրմանը (Աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված L. 1225-32)…