Ժամանակակից աշխատանքը կատարել է Հոգեսոցիալական ռիսկեր (PSR) une անընդհատ աճող խնդիր աշխատավայրում. Այսօր սթրեսը դարձել է առաջին ռիսկը աշխատողների առողջության համար։
Գործատուի համար, RPS-ի կանխումը իրավական պարտավորություն է հաշվի առնելով այն զգալի հետևանքները, որոնք նրանք ունենում են անհատների հոգեկան և ֆիզիկական առողջության վրա։ Դա նաև ա հիմնական տնտեսական և կատարողական բեռը ընկերության համար։
Այս համատեքստում և նկատի ունենալով սթրեսի աղբյուրների բազմազանությունը և այս երևույթի սուբյեկտիվ և երբեմն անտեսանելի բնույթը, անհրաժեշտություն կա ապահովելու ուղեցույցներ կառուցելու համար. PSR-ի դեմ գնահատման և կանխարգելման մոտեցում. Այս MOOC-ն առաջարկում է նրանց ամբողջը գործիքներ՝ ախտորոշման, գնահատման և PSR-ի դեմ գործողությունների իրականացման խիստ մոտեցման համար.
