Երբ մի քանի տարի աշխատել եք ընկերությունում, անխուսափելիորեն կուտակել եք դրա զարգացման համար կարևոր փորձաքննություն: Մտածեք ՝ արդյո՞ք ժամանակն է օգտվել աշխատավարձերի բարձրացումից: Ի վերջո, դուք վաստակել եք դա: Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք ձեր գործատուին ավելացնելու պահանջով: Ահա որոշ ջանքեր ձեր ջանքերի վերաբերյալ, ինչպես նաև աշխատավարձի բարձրացում պահանջող նամակների օրինակներ:

Ի՞նչ է աշխատողների փոխհատուցումը:

Երբ անձը սկսում է աշխատել ընկերությունում, կողմերից յուրաքանչյուրը կնքում է պայմանագիր, որով նրանք համաձայնվում են աշխատանքի ընթացքում պահպանվելիք բոլոր կետերի շուրջ: Պայմանագրում նշվում է նաև աշխատողի վարձատրության մասին: Վերջինս համարվում է վարձատրություն աշխատողի կողմից ի շահ գործատուի կողմից առաջարկվող ծառայությունների:

Կարևոր է իմանալ, որ փոխհատուցումը բանակցվում է ազատորեն աշխատողի և նրա աշխատողի միջև `միաժամանակ հարգելով Աշխատանքային օրենսգիրքը և կոլեկտիվ պայմանագրերը: Ուստի այն չպետք է ցածր լինի օրինական նվազագույն աշխատավարձից: Այնուամենայնիվ, վարձատրությունը չի վերաբերում միայն բազային աշխատավարձին, այլ նաև հաստատագրված կամ փոփոխական պարգևավճարներին կամ աշխատավարձի տեսքով ցանկացած այլ արտոնության:

Աշխատավարձը հավաքագրվում է յուրաքանչյուր ամիս `համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի L3242-1 հոդվածի: Ընդհանրապես, աշխատավարձն ավելանում է աշխատանքի ընդունվելու տարեդարձի օրը `համաձայն աշխատողի ստաժի: Այնուամենայնիվ, նա կարող է ցանկացած պահի պահանջել աշխատավարձի բարձրացում ՝ կախված ընկերության ներսում առաջացած հանգամանքներից կամ պարզապես այն պատճառով, որ կարծում է, որ արժանի է իր փորձին և իր հմտություններին հարմարեցված վարձատրության:

READ  Հանդիպման սինթեզի էլփոստի կաղապարը

Ինչու՞ ուղարկել նամակ `բարձրացման խնդրանքով:

Անկախ այն բանից, թե ինչ մթնոլորտ է տիրում թիմում կամ աշխատակցին հասանելի տարբեր գործիքներ `իրենց աշխատանքը կատարելու համար: Աշխատավարձը շարունակում է մնալ խթանման չափազանց հզոր աղբյուր: Սա պայմանագրի ստորագրության կնքման առաջին չափանիշն է:

Առաջին հերթին, բարձրացման հայցը կարող է բանավոր համաձայնվել գործատուի հետ հարցազրույցի ընթացքում: Այնուամենայնիվ, ավելի լավ է հետագա գործողությունները ուղարկել փոստով, հատկապես եթե գործատուն հստակ չի ընդդիմանացել ձեր խնդրանքին: Այսպիսով, մի նամակ իդեալական կլինի ձեր խնդրանքը ամրապնդելու և գործատուի կողմից դրական արդյունքի հանգեցնելու համար:

Այնուամենայնիվ, տեղյակ եղեք, որ շատ դեպքերում աշխատողի արժեքը չի դիտարկվում ՝ չնայած նրա արդյունավետությանը: Այնուամենայնիվ, բարձրացում ստանալու լավագույն միջոցը ձեր գործատուի հետ զրուցելն է: Այսպիսով, նա կարող է բավարարել այն, եթե ձեր խնդրանքը համապատասխանում է ձեր կատարողականին և ձեր արդյունքներին:

Երբ դիմել աշխատավարձի բարձրացմանը

Գործատուներից շատերը նախընտրում են, որ աշխատողները լռեն իրենց փոխհատուցման մասին: Ուստի ձեզ հարկավոր է ճիշտ պահ ընտրել բանակցելու համար ՝ բավարար պատասխան ստանալու համար: Այնուամենայնիվ, իմացեք, որ դուք լավ վիճակում եք բարձրացման խնդրանք հարուցելու համար, եթե հասնեք կամ նույնիսկ գերազանցեք ձեր նպատակները, և ձեր աշխատանքը ավելի քան գոհացուցիչ է: Դա հենց այն ժամանակ է, երբ դուք կարող եք առավելություն ունենալ և պետք է ներկայացնեք ձեր հայցը:

Բարձրացման հայցը ներկայացվում է նաև որոշակի դեպքերում `առաջխաղացում ստանալուց հետո, երբ աշխատավարձը չի բարձրացվել: Հնարավոր է նաև, որ ձեր փոխհատուցումն ավելի ցածր լինի, քան այն, ինչը սովորաբար վերաբերում է ներկայումս զբաղեցրած պաշտոնին նման պաշտոնին: Մյուս կողմից, խուսափեք հարցում ուղարկելուց այն ժամանակահատվածում, երբ ընկերությունը տնտեսական դժվարություններ է ունենում:

READ  Պրոֆեսիոնալ էլ.փոստում խուսափել քաղաքավարի արտահայտություններից

Ինչպե՞ս պահանջել աշխատավարձի բարձրացում:

Դուք գիտեք բարձրացում խնդրելու ձեր պատճառները, ուստի մնում է միայն քայլեր ձեռնարկել: Հիշեք, որ բարենպաստ պատասխան կստանաք միայն այն դեպքում, եթե բավարարվեն հետևյալ պայմանները. Լավ կատարում, նպատակների իրականացում, ընկերության բարենպաստ ֆինանսական վիճակ, պայմանագրային պայմանավորվածությունների առկայություն:

Այնուամենայնիվ, հակառակ տարածված համոզմունքի, աշխատավարձի բարձրացման պահանջը պահանջում է նվազագույն նախապատրաստություն, Գործատուին համոզելու համար կարևոր է լավ փաստարկների մի ամբողջ շարք հավաքել: Հիշեք և նշեք ձեր բոլոր արդյունքները և դրանք առաջ քաշեք:

Ձեր գործատուն կարող է նաև ձեզ մի քանի առաջադրանք տալ, որոնք շատ ավելի լավ են, քան ձեր պաշտոնի սահմանները: Իմացեք, որ սա վստահության նշան է և օգտվեք առիթից ձեր գործատուի հետ խոսելու այդ մասին: Մտածեք ցույց տալու, թե որքան կարևոր է ձեր դերը բիզնեսում:

Նամակների մի քանի օրինակ ՝ օգուտ ստանալու համար:

Աշխատավարձի բարձրացման պարզ պահանջ

Տիկին / պարոն Անուն Ազգանուն
Հասցե
փոստային ինդեքս

Sir / Madam,
ֆունկցիա
Հասցե
փոստային ինդեքս

[Քաղաքում], [Ամսաթիվ]

 

Թեմա. Աշխատավարձի բարձրացման հարցում

Պարոն տնօրեն,

Ձեր ընկերության աշխատակից, [ամսաթվից] ես ներկայումս զբաղեցնում եմ [ներկայիս պաշտոնի] դիրքը: Ես ստանձնում եմ ինձ վստահված գործառույթները արդյունավետությամբ և խստությամբ:

Իմ մասնագիտական ​​խղճի աջակցությամբ ես միշտ կամավոր եմ լինում, երբ անհրաժեշտ է արտաժամյա աշխատանք ՝ բիզնեսը սահուն կերպով աշխատելու համար:

Արդեն երկար տարիներ ինձ կոչ են անում աջակցել նոր աշխատակիցներին մեզ հետ իրենց առաջին քայլերի ընթացքում: Հայտնի է, որ ունեմ անսպառ համբերություն և անհրաժեշտության դեպքում միշտ հասանելի եմ:

Փորձով [ընդհանուր փորձի տևողությունը] տարիների և ստաժի [աշխատած տևողությունը բիզնեսում] տարի ընկերության հետ, ես կցանկանայի իմ հավատարիմ ծառայությունը ճանաչել աշխատավարձի բարձրացման միջոցով:

Ես ձեր տրամադրության տակ եմ հնարավոր հարցազրույցի համար ՝ միաժամանակ հույս ունենալով, որ ձեզ համոզել եմ: Ես խնդրում եմ ձեզ համաձայնվելսիրելի], իմ բարձրագույն ուշադրության արտահայտությունը:

 

                                                                                                               Ստորագրություն

 

Աշխատավարձի բարձրացման պահանջ նույն մակարդակի վրա, ինչ նույն պաշտոնում գտնվող մյուս աշխատակիցները

Տիկին / պարոն Անուն Ազգանուն
Հասցե
փոստային ինդեքս

Sir / Madam,
ֆունկցիա
Հասցե
փոստային ինդեքս

[Քաղաքում], [Ամսաթիվ

 

Թեմա. Աշխատավարձի բարձրացման հարցում

[Պարոն, տիկին],

Ձեր ընկերությունում [վարձույթի ամսաթվից սկսած] աշխատանքի ընդունվելիս ես ներկայումս զբաղեցնում եմ [ձեր պաշտոնի] պաշտոնը և մինչև այժմ [այդ պաշտոնում աշխատանքային փորձի տևողությունը]:

Իմ ինտեգրումից ի վեր ես հնարավորություն եմ ունեցել կատարել մի շարք առաջադրանքներ տարբեր պաշտոններում, ինչպիսիք են ՝ [նշեք ձեր պարտականությունները և արդյո՞ք դրանք ավելացվել կամ երկարացվել են]:

Նաև պատիվ ունեմ խնդրելու ձեր բարությունը և տալ ինձ աշխատավարձի բարձրացում, որը նման է իմ գործընկերների, ովքեր զբաղեցնում են ինձ նույն դիրքը: Ես կցանկանայի նաև, որ կարողանամ օգտվել բոնուսներից և այլ առավելություններից, որոնք համապատասխանում են իմ ընթացիկ պարտականություններին:

Ես շատ պատիվ կունենամ, եթե իմ խնդրանքը դրականորեն ընդունվի, և ես պատրաստ լինեմ այն ​​հետագայում քննարկելու:

Սպասեք բարենպաստ արդյունքի, հավատացեք, (սիրելի), իմ հարգալից կարծիքով:

 

                                                                                                                     Ստորագրություն

Ներբեռնեք «Հարցում-պարզ-աշխատավարձի բարձրացում -1.docx»

Պարզ-աշխատավարձ-բարձրացում-հարցում -1.docx - Ներբեռնված է 20475 անգամ - 13 Կբ

Ներբեռնեք «Աշխատավարձի բարձրացման հայցը նույն պաշտոնում գտնվող մյուս աշխատակիցների հետ նույն մակարդակի վրա».

խնդրանք աշխատավարձի բարձրացում նույն մակարդակով, ինչ-որ մյուս աշխատակիցները նույն պաշտոնում.docx – Ներբեռնվել է 6597 անգամ – 17 ԿԲ