Ձեր աշխատավարձի թերթիկը թույլ է տալիս արդարացնել ձեր եկամուտը: Ձեր վարչական կյանքի համար անփոխարինելի, այս փաստաթուղթը շատ կարևոր է: Այն օգնում է ձեզ ցույց տալ ձեր աշխատած տարիների քանակը: Այն օգտագործվում է ստուգելու համար, որ այն ամենը, ինչ դուք իրավունք ունեք, վճարվել է ձեզ: Ուստի կարևոր ապացույց է, որ պետք է պահպանել ցմահ: Կորցնելը կամ չստանալը կարող է լուրջ հետևանքներ ունենալ: Եթե ձեզ ժամանակին չի հասնում, դուք պետք է անհապաղ արձագանքեք և պահանջեք այն հանձնել:
Ի՞նչ է աշխատավարձը:
Դուք և ձեր գործատուն սովորաբար պարտավորված եք աշխատանքային պաշտոնական պայմանագրով: Այն աշխատանքը, որն ամեն օր տալիս եք նրանց, վարձատրվում է դրա դիմաց: Գործող օրենսդրությանը համապատասխան ՝ դուք ստանում եք ձեր աշխատավարձը խիստ ընդմիջումներով: Սովորաբար դուք վճարվում եք ամսական: Յուրաքանչյուր ամսվա սկզբին կամ ավարտին:
Աշխատավարձի կտրոնում մանրամասն նշվում են այս ժամանակահատվածի համար ձեզ վճարված բոլոր գումարները: Աշխատանքային օրենսգրքի R3243-1 հոդվածի համաձայն՝ հաշվետվությունը պետք է պարունակի ձեր աշխատած ժամերը, արտաժամյա ժամերը, բացակայությունները, վճարովի արձակուրդները, բոնուսները, բնօրինակ նպաստները և այլն:
Ի՞նչ ձևաչափով ստանալ այն:
Ներկայիս թվայնացման շնորհիվ ֆրանսիական ընկերություններում աշխատավարձի ապրանքի ապարատիզացումը սովորական է դարձել: Այս ստանդարտը այժմ հաստատվել է Ֆրանսիայում: Հետևաբար հնարավոր է ստանալ այս տեղեկագրի խմբագրված տարբերակը կամ համակարգչային արտագրությունը:
Համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի L3243-2 հոդվածի, աշխատողն իրավունք ունի հակադրվել այս համակարգին և կարող է ընտրել շարունակել ստանալ իր աշխատավարձը թղթային ձևով:
Դուք նաև պետք է իմանաք, որ ձեր գործատուն ենթակա է տուգանքի 450 եվրո, եթե նա ձեզ չի փոխանցում ձեր աշխատավարձը: Այս գումարը տրամադրվում է չներկայացված յուրաքանչյուր գործի համար: Կարող եք նաև օգուտ քաղել աշխատավարձի չհրապարակման պատճառով վնասներից և տոկոսներից: Իսկապես, երբ աշխատողը չի կարողացել ստանալ գործազրկության նպաստ կամ բանկային վարկից հրաժարվել է: Կարելի է պատկերացնել, որ նա իրեն տուժող է համարում, և որ նա որոշում է իր գործը դատարան հանձնել:
Ինչպե՞ս ստանալ ձեր աշխատավարձը:
Ձեր ընկերության համապատասխան բաժին գրավոր հարցում ուղարկելը ամենահեշտ միջոցն է: Ահա երկու նամակի օրինակ, որոնց վրա կարող եք հույս դնել:
Առաջին օրինակ. Չփոխանցված վճարման կտրոնի ձևանմուշ
Julուլիեն Դյուպոն
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Հեռ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
ֆունկցիա
Հասցե
փոստային ինդեքս[Քաղաքում], [Ամսաթիվ
Թեմա ՝ աշխատավարձի թերթիկի հայց
Տիկին,
Ես ստիպված եմ ձեզ գրել, որպեսզի ձեր ուշադրությունը հրավիրեմ այն խնդրի վրա, որը ես այժմ ապրում եմ:
Չնայած իմ մենեջերին ուղղված մի քանի բանավոր հիշեցումներին, մինչ օրս ես դեռ չեմ ստացել իմ աշխատավարձի կտրոնը:Սա, իհարկե, իր կողմից կրկնվող վերահսկողություն է, բայց որոշակի վարչական ընթացակարգերի ավարտի համար: Այս փաստաթուղթն ինձ համար կարևոր է, և այդ ուշացումը ռիսկի է ենթարկում զգալի վնաս հասցնել ինձ:
Ահա թե ինչու ես ինձ թույլ եմ տալիս խնդրել ձեր անմիջական միջամտությունը ձեր ծառայություններին:
Իմ ամենաջերմ շնորհակալությամբ, տիկին, ընդունեք իմ ամենաակնառու ողջույնները:
Ստորագրություն
Ձեր աշխատավարձերի կորստի դեպքում տարբեր լուծումներ
Հայցեք պատճենը: Ձեր աշխատավարձերի տեղեկատուների նոր օրինակներ ստանալու ամենահեշտ և ամենաարագ ձևն է: Դուք պետք է ընդամենը կապվեք ձեր գործատուի հետ `խնդրելով նրանց տրամադրել նշված փաստաթղթի պատճենը: Այնուհետև անձնակազմի կառավարման վարչությունը կարող է ձեզ տրամադրել կորցրածների կրկնօրինակ:
Այնուամենայնիվ, պետք է նաև իմանաք, որ ոչ մի օրենք ձեր գործատուին չի պարտավորեցնում ներկայացնել այդ փաստաթղթերի կրկնօրինակ: Սա գրված չէ աշխատանքային օրենսգրքում: Այդ նպատակով նա կարող է մերժել ձեր խնդրանքը: Եվ սա, եթե նույնիսկ L. 3243-4 հոդվածը պարտավորեցնում է ձեր գործատուին պահպանել ձեր աշխատավարձի տեղեկագրի օրինակը ՝ առնվազն 5 տարի ժամկետով: Հետևաբար, եթե կրկնօրինակներ պահանջեք, դուք պետք է համոզվեք, որ ճիշտ եք օգտագործում ձեր նամակում:
Երկրորդ օրինակ. Կրկնօրինակ հարցման ձևանմուշ
Julուլիեն Դյուպոն
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Հեռ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
ֆունկցիա
Հասցե
փոստային ինդեքս[Քաղաքում], [Ամսաթիվ]
Թեմա. Կորցրած աշխատավարձերի տեղեկագրերի հայց
Տիկին,
Վերջերս թղթերս կարգի բերելուց հետո: Նկատեցի, որ բացակայում եմ մի քանի աշխատավարձային կտրոն: Կարծում եմ, որ դրանք կորցրել եմ մի գործընթացի ընթացքում, որը վերջերս ստիպված էի իրականացնել սոցիալական ծառայությունների հետ:
Այս փաստաթղթերն ինձ օգտակար են եղել նախկինում և ավելի օգտակար կլինեն, երբ գա իմ կենսաթոշակային իրավունքները պաշտպանելու ժամանակը:
Այդ պատճառով ես այստեղ ինձ թույլ եմ տալիս գրել ձեզ, որպեսզի իմանամ, եթե հնարավոր է, ձեր ծառայությունները կարող են ինձ կրկնօրինակներ ներկայացնել: Սրանք աշխատավարձերն են այս ամսվա համար ամսից մինչև ամիս: ,
Մեծ երախտագիտությամբ եմ խնդրում, որ տիկին, ընդունեք իմ հարգալից ողջույնները:
Ստորագրություն
Էլ ի՞նչ օժանդակ փաստաթղթեր կարող եմ օգտագործել:
Քանի որ ձեր ընկերությունը չի փոխանցում ձեզ պատճենը (օրինակները), դուք միշտ կարող եք նրանցից պահանջել վկայագիր, որը հաստատում է ձեր աշխատած ժամանակահատվածը: Այս աշխատավարձի վկայականը նույնքան էլ վավեր է ` իրավական և վարչական, Աշխատանքի վկայականը կարող է նաև հնարք կատարել:
Եթե երբևէ, այս միջոցներով, դուք դեռ չեք ստանում ձեր աշխատավարձի հետևելիություն, լուծումը կարող է գտնել ձեր բանկը: Ձեր բանկային քաղվածքներում մանրամասն ներկայացված են ձեր գործատուից ստացված փոխանցումները: Այս գրառումները կարող եք ձեռք բերել ձեր հաշվի կառավարչից: Դուք պարզապես պետք է պահանջը հարուցեք գրավոր հարցմամբ: Այս ծառայությունը հաճախ վճարովի է:
Ներբեռնեք «Առաջին նմուշի ձևանմուշ-վճարման կտրոն-չի առաքվել.դոկքս»
First-example-model-for-non-delivered-payroll-slip.docx – Ներբեռնվել է 16337 անգամ – 15,45 ԿԲՆերբեռնեք «Երկրորդ օրինակ-մոդելը-կրկնօրինակ-խնդրանքի համար. Docx»
Second-example-model-for-a-request-for-duplicate.docx – Ներբեռնվել է 15628 անգամ – 15,54 ԿԲ
