Կորպորատիվ սպորտի խթանում. Հանդուրժողականություն, որն իրականացվել է 2019 թվականի դեկտեմբերին

Ընկերությունում սպորտով զբաղվելը խրախուսելու համար, Կառավարությունը ցանկանում էր, որ ընկերության ներսում առաջարկվող սպորտային գործունեությունը չհամարվի որպես արտոնություն:

2019 թ.-ի դեկտեմբերին Սոցիալական ապահովության տնօրինությունից ստացված մի նամակում, հետևաբար, մեղմացվեց սոցիալական վճարներին ենթակա կանոնները `այն սպորտային գույքի հասանելիության ապահովման առավելությունը:

Այս վարչական հանդուրժողականությունից առաջ միայն սոցիալական և տնտեսական կոմիտեի կամ գործատուի կողմից առաջարկվող սպորտային գործողությունները, ԽՍՀ-ի բացակայության դեպքում, որոշակի պայմաններով ազատվում էին վճարներից:

Այսօր, կիրառելով այս հանդուրժողականությունը, դուք կարող եք օգուտ քաղել, նույնիսկ եթե ձեր ընկերությունն ունի CSE, սոցիալական ազատությունից, երբ մատչելի եք դարձնում բոլոր աշխատակիցներին.

մուտք դեպի սարքավորումներ, որոնք նվիրված են սպորտային գործունեություն իրականացնելուն, ինչպիսիք են ընկերությանը պատկանող մարզադահլիճը կամ ընկերության կողմից ղեկավարվող տարածքը, կամ որի համար դուք պատասխանատու եք վարձակալության համար. սպորտային կամ ֆիզիկական և մարզական գործունեության դասեր այս տարածքներից մեկում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այս ազատումը չի տարածվում այն ​​ժամանակ, երբ դուք ֆինանսավորում եք կամ մասնակցում եք անհատական ​​բաժանորդային վարձավճարների ...