այո, կրկնուսույցի կողմից կազմվում է հաշվետվություն՝ շահառուի հետ համատեղ։
Այս հավասարակշռությունը պետք է թույլ տա որոշել, թե արդյոք անհրաժեշտ է նոր հարմարություններ տրամադրել, թե մեկ այլ PDP սարքի մոբիլիզացիա օրինակ.
Այն հիշեցնում է/հստակեցնում է վերահսկվող դատավարության գործնական եղանակները (նպատակները, մեկնարկի ամսաթիվը և ավարտի ամսաթիվը, աշխատաժամանակի կազմակերպումը, արդյոք վերահսկվող փորձարկումն իրականացվել է սկզբնական պաշտոնում, թե այլ պաշտոնում, գործունեության ոլորտը, ընկերությունում դաստիարակի անունը և նրա պաշտոնը, առաջադրանքները. ժամանակահատվածում կատարված և դիտարկումները, աշխատանքի վերադարձը նպաստող գործոնները և այն սահմանափակող գործոնները, ճշգրտումների կարիքները՝ տեխնիկական, կազմակերպչական, մարդկային, վերապատրաստման մեջ կամ այլ):
Զեկույցն ուղարկվում է գործատուի բժշկին, առողջապահական ապահովագրության սոցիալական ծառայությանը և տեղավորման մասնագիտացված կազմակերպությանը, որը պատասխանատու է հաշմանդամներին զբաղվածության մեջ աջակցելու և պահելու համար, օրինակ՝ Cap emploi, եթե կիրառելի է:
