Այսօր իրականություն է, մենք չենք ծախսում մեր բոլոր կյանքը մեկ ընկերությունում:
Այնպես որ, երբ կարիերայի փոխելու պահը կամ ցանկությունը առաջանում է իրավասության գնահատման հարցը:
Սա կարեւոր քայլ է, երբ ցանկանում եք փոխել ձեր կարիերան կամ ցանկանում եք զարգացնել մասնագիտական նախագիծ:
Այսպիսով, այստեղ են 7 խորհուրդներ, որպեսզի կարողանաք ձեր հմտությունները գնահատել:
Ինչու հմտությունների գնահատում:
Հմտությունների գնահատում կարող եք կատարել ձեր մասնագիտական կյանքում մի քանի կետերում:
Եթե ինքներդ ձեզ ասում եք, «ես աշխատում եմ իմ աշխատանքից եւ ուզում եմ խուսափել ռեժիմից», «Ես ավելի շատ հավասարակշռություն ունեմ իմ պրոֆեսիոնալ եւ անձնական կյանքում»: Կամ «Ես ուզում եմ վերափոխվել եւ փոխել իմ կարիերան: դա ճիշտ ժամանակն է », ապա անհրաժեշտ է հմտությունների գնահատում:
Երբ դուք չեք կարող այդ հարցերը դարձնել գործողություններ, հմտությունների գնահատումն օգնում է ձեզ ավելի հստակ տեսնել ձեր կարիերայի պլանի մասին:
Հուշում # 1: Հաշվեկշիռը ճիշտ ժամանակին կատարել
Կատարեք հմտությունների հաշվեկշիռը չի կարող կատարելագործել, պետք է 100% -ին տալ:
Օրինակ, դուք կարող եք ընտրել տարվա ժամանակահատվածը, երբ ձեր գործունեությունը նվազագույն ինտենսիվ է:
Կարեւորն այն է, որ ժամանակն է ուշադիր մտածել եւ վերադառնալ մի քայլ դեպի ձեր կարիերան:
Հուշում # 2. Կատարեք ձեր հմտությունների հաշվետվությունը
Հմտությունների հաշվետվությունը ծախսվում է 1200- ի եւ 2000 եվրոյի միջեւ:
Դուք կարող եք ֆինանսավորել այն ինքներդ, օգտագործել ձեր DIF (անհատական իրավունք վերապատրաստման) կամ Pôle Emploi- ի միջոցով:
Հուշում # 3. Ընտրելով ճիշտ կազմակերպությունը
Կարեւոր է նաեւ ընտրել այն կազմակերպությունը, որը պատասխանատու կլինի ձեր հմտությունների գնահատման համար, իմանալով, որ լսողական, պրոֆեսիոնալիզմը եւ սինթեզելու ունակությունը կարեւոր են որակի կառավարման համար:
Հուշում # 4: Getting Well պատրաստված
Իրականացնել իր հմտությունների գնահատումը `վերադառնալ իր կարիերան եւ այն հմտությունները, որոնք գնում են դրա հետ:
Դուք նաեւ պետք է հաշվի առնեք այն վայրերը, որոնք գրավում են ձեզ առանց որեւէ սահմանափակումների:
Հուշում # 5. Մտածեք հետեւանքները
Երբ դուք փոխում եք աշխատանքը կամ նույնիսկ կարիերան, դա կարող է հետևանքներ ունենալ կյանքի շատ ասպեկտների վրա, հատկապես ընտանեկան և տնտեսական տեսանկյունից:
Ուստի կարեւոր է, որ նախագիծը վերջնականապես կվերանայվի, որպեսզի այն պատշաճ կերպով չափվի այն հետեւանքները, որոնք կհանգեցնեն մասնագիտական վերամիավորման:
Հուշում # 6: ուսումնասիրեք շուկան
Նպատակն այն է, որ չկարողանա գտնել անխախտ եւ անկայուն աշխատանք, այնպես որ օգտվեք պրակտիկայից, փորձեք հատվածը ստուգել եւ տեսնել, թե արդյոք դա հուսալի եւ կայուն ձեւ է:
Հուշում # 7. Բարձրացրեք ձեր հմտությունները
Գնահատումը թույլ է տալիս, ի թիվս այլ բաների, ձեռք բերել իր հմտությունները: Այնպես որ, լավ է այն օգտագործել այն ժամանակ բարձրացնել ձեր հմտությունները գործատուների հետ:
Հավաքագրողը կարող է դժկամ լինել, երբ խոսքը վերաբերում է անձին աշխատանքի ընդունելու վերապատրաստմանը, նպատակը նրան հանգստացնելն է և ցույց տալ նրան, որ դուք ունեք բոլոր հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են պաշտոնը զբաղեցնելու համար:
