Չնայած հեռահաղորդակցություն ազատազրկման ընթացքում պետք է ընդհանրացնել հնարավորության սահմաններում, շատ աշխատակիցներ մտածում են `արդյո՞ք նրանք իրավունք ունեն ճաշի ուղեգրեր. «Աշխատողների միջեւ հավասար վերաբերմունքի ընդհանուր սկզբունքի կիրառման դեպքում հեռաշխատողները օգտվում են նույն իրավական և պայմանագրային իրավունքներից և առավելություններից, ինչ նրանք, որոնք կիրառվում են ընկերության տարածքում աշխատող համադրելի իրավիճակում գտնվող աշխատողների նկատմամբ»:, հիշում է Աշխատանքի նախարարությունը հեռուստատեսային աշխատանքներին նվիրված իր հաճախակի տրվող հարցերում: Այս կանոնը նույնպես հետ է կանչվում Աշխատանքային օրենսգրքի L. 1222-9 հոդվածը.

Հենց որ ընկերության տարածքում իրենց գործունեությունն իրականացնող աշխատակիցները օգտվում են ճաշի կտրոններից, հեռաշխատողները նույնպես պետք է ստանան դրանք, եթե նրանց աշխատանքային պայմանները համարժեք են:

Աշխատանքային օրը պետք է ընդհատվի ճաշի ընդմիջմամբ

Երկու դեպքում էլ կանոնը նույնն է. «Աշխատողն իր օրվա աշխատանքային գրաֆիկում ներառված յուրաքանչյուր կերակուրի համար կարող է ստանալ միայն մեկ կերակուրի կտրոն» (Աշխատանքային օրենսգրքի հ. R. 3262-7 հոդված): Հեռահաղորդավարները կստանան մեկական ճաշի տոմս հեռուստամշակված օրվա համար հենց որ իրենց աշխատանքային օրը ներառի ».

Շարունակեք կարդալ հոդվածը բնօրինակ կայքում

READ  Սովորեք Windows 10