Cetak Ramah, PDF & Email

Kunjungan pertengahan karir adalah sistem baru yang diperkenalkan oleh hukum 2 Agustus 2021.


Kunjungan ini memungkinkan:
untukmenyusun inventaris kecukupan antara tempat kerja dan kondisi kesehatan karyawan,
dmenilai risiko disintegrasi pekerjaan dan pencegahan risiko pekerjaan, dengan mempertimbangkan pengembangan kapasitas mereka, sesuai dengan karir profesional mereka, usia dan kondisi kesehatan mereka;
mendidik karyawan tantangan penuaan di tempat kerja dan pencegahan risiko pekerjaan.


Selama kunjungan ini, dokter dapat mengusulkan tindakan individual untuk penyesuaian, adaptasi atau transformasi tempat kerja atau tindakan untuk penyesuaian waktu kerja.

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  5 faktor kunci sukses dalam pembelajaran bahasa