Awalnya, sejak 1 Januari 2015, CEP dikeluarkan oleh lima jaringan operator yang seharusnya menangani semua penerima manfaat tanpa pandang bulu. Ini adalah Pôle Employi, Apec, Missions Locales, Cap Employi, serta FONGECIF dan OPACIF (Uniformation was an Opacif dan kemudian menyediakan layanan ini. Sekarang tidak lagi terjadi) juga bertanggung jawab untuk mengelola pelaksanaan cuti pelatihan individu yang diganti, sejak 1 Januari 2020, oleh proyek transisi profesional yang ditempatkan dalam kerangka CPF.
Dilakukan oleh undang-undang "Masa depan profesional" tanggal 5 September 2018, reformasi pelatihan terbaru telah mengubah kartu dengan memberikan dukungan calon CEP dalam situasi pencarian kerja ke empat jaringan pertama organisasi. Mulai saat ini, pekerja, yaitu karyawan, tetapi juga pekerja mandiri, dapat menghubungi operator baru yang dipilih melalui panggilan tender yang diluncurkan oleh France Compétences, badan publik yang memastikan regulasi tersebut. dan pembiayaan sistem pelatihan kejuruan. Ngomong-ngomong, CEP diberikan dana khusus, yang sebelumnya tidak terjadi.

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  Trading - 7 Investasi Menguntungkan