Pelatihan di tempat kerja saat ini memformalkan perolehan pengetahuan, baik teknis maupun perilaku, yang selama ini dilakukan secara informal.
Perkembangan besar
Meskipun sangat tidak dikenal dibandingkan dengan Akun Pelatihan Pribadi yang telah memperoleh manfaat dari komunikasi intensif, Pelatihan Tempat Kerja (FEST), atau AFEST untuk Tindakan Pelatihan Tempat Kerja, tetap merupakan evolusi. jurusan yang berpartisipasi dalam pelatihan "big bang" yang diwakili oleh hukum untuk kebebasan memilih masa depan profesional seseorang tanggal 5 September 2018.
Sekarang diatur dalam peraturan perundang-undangan, sistem baru ini menawarkan perspektif baru dalam hal pengembangan keterampilan.
Dengan demikian, FEST memungkinkan untuk memasukkan dalam kerangka kerja yang diatur untuk melanjutkan tindakan pelatihan yang sampai saat ini dianggap merendahkan karena berkaitan dengan pembelajaran yang dilakukan "di tempat kerja".
manfaat
Bagi pemberi kerja, FEST memungkinkan untuk melatih karyawan di tempat kerja dengan biaya yang lebih rendah.
Dalam struktur kecil, hal itu memungkinkan untuk mengatasi jebakan yang terutama muncul pada awal pelatihan dengan memungkinkan untuk tetap berada dalam struktur pekerjaan ...
