Cetak Ramah, PDF & Email

Anda dapat segera bergabung dengan tim baru dan Anda mengajukan seribu pertanyaan.
Anda memiliki bola di perut seperti hari kembalinya kelas. Anda tidak mengenal siapa pun dan ini adalah sumber stres, yakinlah itu benar-benar normal.

Berikut beberapa kiat untuk membantu Anda berhasil bergabung dengan tim baru.

Jadilah dinamis dan antusias:

Untuk membangun citra positif, Anda harus menunjukkan antusiasme Anda dan mengadopsi perilaku positif.
Ketika Anda mengintegrasikan tim baru, Anda harus membuat kesan yang baik dari hari-hari pertama dan ini juga di minggu-minggu berikutnya.
Privilege adalah perilaku yang agak rendah hati namun tetap bijaksana.
Tunjukkan bahwa Anda termotivasi untuk bergabung dengan tim baru ini.

Temukan tempat Anda dengan cepat:

Pada awalnya, mungkin sulit untuk menemukan tempat di tim baru.
Jangan ragu untuk pergi ke orang lain, tanyakan kepada mereka nama pertama mereka, posisi mereka, berapa lama mereka berada di perusahaan.
Cobalah untuk mengingat semua informasi Anda sebanyak yang Anda bisa.
Anda dapat menikmati istirahat makan siang atau rehat kopi untuk berdiskusi dan bertukar pikiran dengan rekan baru Anda.
Ini adalah cara terbaik untuk menemukan tempat dan berintegrasi ke dalam tim baru.

Jangan mencoba untuk mengesankan rekan-rekan baru Anda:

Ini penting untuk tetaplah di sini dan jangan mencoba untuk mengesankan rekan tim baru Anda.
Dengan ingin memberikan citra yang baik, mungkin Anda mengadopsi perilaku yang menyesatkan dan itu wajar.
Tetapi itu belum tentu membayar, karena Anda akan memberikan gambar yang bukan milik Anda.
Tidak ada gunanya ingin merayu dengan segala cara sehingga tetap sealami mungkin.

BACA  Bagaimana cara mengatur hubungan dengan manajernya?

Temukan para pemimpin tim:

Dalam sebuah kelompok selalu ada kepribadian yang lebih menonjol daripada yang lain.
Sangat menarik untuk melihat orang-orang yang paling populer atau mereka yang memiliki pengaruh.
Ini akan memungkinkan Anda untuk bersimpati dengan mereka dan dengan demikian memfasilitasi integrasi Anda ke dalam tim baru.

Kesalahan untuk tidak melakukan:

Akhirnya, penting untuk tidak melakukan kesalahan tertentu selama hari-hari atau minggu-minggu pertama setelah kedatangan Anda di tim, yaitu:

  • mengisolasi diri Anda selama momen-momen umum (makanan atau rehat kopi),
  • Terlalu banyak bicara tentang kehidupan pribadi Anda.

Yang paling penting, ingatlah bahwa setiap orang baru di satu waktu atau yang lain.
Dan jika situasi ini kadang-kadang bisa menyusahkan, itu hanya sementara.
Umumnya, beberapa hari sudah cukup untuk bergabung dengan tim baru.