Anda tentu bertanya pada diri sendiri banyak pertanyaan saat ini. Jika saya harus menjaga anak-anak saya di rumah dan bekerja online tidak mungkin bagi saya. Mekanisme apa yang telah dibuat pemerintah untuk semua situasi ini?

Anda tidak dapat bekerja dari rumah dan merawat anak di bawah 16 tahun.

Pemerintah telah menetapkan mekanisme luar biasa dengan asuransi penyakit berdasarkan penghentian kerja. Anak-anak Anda tentu terpengaruh oleh langkah-langkah penahanan saat ini.

Anda berhak atas cuti sakit yang tidak lazim dan tunjangan harian yang menyertainya.

Jika anak Anda berusia di bawah 16 tahun:

- Bahwa tidak mungkin bagi Anda untuk bekerja dari jarak jauh adalah karena itu Anda wajib menghentikan semua kegiatan untuk mengasuh anak-anak Anda.

- Anak Anda berusia di bawah 16 tahun pada hari ketika berhenti ditentukan.

Jika anak Anda berusia 16 tahun atau lebih, Anda tidak akan berhak atas kompensasi apa pun. Kecuali anak-anak di bawah 18 tahun, Cacat, disekolahkan di perusahaan khusus di masa normal.

Berapa lama penghentian pekerjaan ini?

Cuti sakit yang akan diberikan kepada Anda dapat diperpanjang hingga 14 hari kalender. Artinya, Anda harus menghitung 14 hari termasuk akhir pekan sejak resep cuti sakit. Pernyataan baru harus dibuat setiap 14 hari hingga akhir periode kurungan. Hanya satu dari dua orang tua yang dapat memanfaatkan perangkat ini. Meskipun demikian, dimungkinkan untuk membaginya antara ayah dan ibu dan juga secara kebetulan membaginya.

Apa langkah yang harus diambil?

Sebagai seorang karyawan, Anda tidak memiliki langkah untuk mengambil tindakan selain memberi tahu atasan Anda. Majikan Anda akan mengirim semua informasi yang diperlukan ke CPAM Anda. Sebenarnya itu adalah pertanyaan yang menunjukkan bahwa tidak dapat melakukan telework, Anda dirawat di rumah. Karyawan dari skema umum termasuk dalam mekanisme ini. Sistem ini tidak berlaku untuk pejabat publik dan orang-orang yang tergantung pada skema khusus lainnya. Orang-orang wiraswasta mengurus membuat pernyataan untuk asuransi kesehatan.

Kapan Anda akan mengumpulkan uang saku Anda?

Dari saat majikan Anda melakukan prosedur di situs yang disediakan untuk tujuan ini. Anda akan berhak atas tunjangan harian, dikenakan cek oleh asuransi kesehatan. Memang, elemen gaji Anda harus dikirim sesuai dengan prosedur yang biasa. Waktu informasi ini dikumpulkan dan diproses mungkin lebih lama atau lebih pendek tergantung pada situasi di wilayah Anda. Poin yang menarik untuk diingat, Anda akan dibayar untuk semua hari libur Anda. Tanpa kekurangan hari dan tanpa pemeriksaan tentang pembukaan hak-hak Anda.

Contoh surat Pengesahan pengasuhan anak di rumah.

Berikut ini adalah contoh resmi, sederhana, sertifikat untuk dikirim ke perusahaan Anda melalui pos atau email. Anda dapat, jika mau, mengirimkannya dengan ucapan terima kasih menggunakan layanan online dari kantor pos.

Halo,

Berharap, saya berharap untuk segera kembali ke pos saya, saya melampirkan, sebagaimana disepakati, sertifikat pengasuhan anak saya.

Sampai ketemu lagi

Nama depan NAME

 

                                       Pengesahan pengasuhan anak di rumah

Saya, yang bertanda tangan "Nama depan Nama belakang karyawan", menyatakan bahwa anak saya "Nama depan Nama anak", berusia "usia anak" tahun terdaftar dalam pendirian "Nama pendirian" dari komune "Nama komune", ditutup untuk periode dari "tanggal" hingga "tanggal" sebagai bagian dari manajemen epidemi coronavirus.

Saya menyatakan bahwa saya adalah satu-satunya orang tua yang meminta penghentian kerja untuk menjaga anak saya di rumah.

    Dilakukan di "tempat" pada "tanggal"

"Nama depan Nama belakang karyawan"

           "Tanda tangan"