Apa itu AFEST?
AFEST adalah aksi pelatihan berbasis kerja. Ini adalah sebuah model transmisi pengetahuan yang berakar pada pekerjaan di dalam perusahaan Anda. Metode pengajaran ini diakui oleh hukum 5/09/2018 Untuk kebebasan memilih masa depan profesional Anda.
AFEST didasarkan pada dua prinsip :
Karya tersebut digunakan sebagai bahan ajar utama. Berdasarkan uji coba, keberhasilan dan kesalahan, karyawan (pelajar) juga membangun pembelajarannya dalam pertukaran, dipandu oleh pelatih AFEST. Karyawan tersebut adalah salah satu produser pengetahuannya.
AFEST berganti-ganti dua fase:
Tahap situasi nyata (karyawan belajar dengan melakukan). Tahap perspektif karyawan (karyawan menganalisis apa yang dia lakukan dan bagaimana dia melakukannya), yang disebut "urutan refleksif".
OCAPIAT mendukung penerapan AFEST, sebagai bagian dari tindakan pelatihan dari rencana pengembangan keterampilan Anda, dengan:
Solusi teknik untuk merancang tindakan AFEST Anda : Waktu AFEST. Dukungan untuk biaya gaji karyawan magang Anda dan pelatih karyawan (internal) Anda: AFEST + bonus (dicadangkan untuk perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan). Tujuan apa ...
